Mississauga, Ontario
- 1,1 milioni di dollari (USD) in donazioni di beneficenza a United Way in Canada
- Più di 398.000 dollari (USD) in sovvenzioni dalla UPS Foundation®
- 100.000 dollari (USD) in contributi per la comunità a più di 140 enti benefici
- 113.733 ore di volontariato da dipendenti, familiari e amici UPS
- 21 autisti UPS Canada inseriti nel Circle of Honour con 25 anni o più di guida senza incidenti
- 1.000 alberi piantati in tutto il Canada per compensare le emissioni
- 619 giovani hanno partecipato al programma di formazione sulla sicurezza stradale di UPS
- Cinque studenti canadesi hanno ricevuto la borsa di studio James E. Casey
- Oltre 2.500 autisti formati sulla consapevolezza della tratta di esseri umani
I dipendenti canadesi di UPS (NYSE:UPS) hanno continuato a dimostrare l'importanza della responsabilità sociale nel 2019, contribuendo con tempo e denaro a sostenere le loro comunità. Per il 18° anno consecutivo, UPS Canada ha ricevuto il premio “Thanks a Million”, proseguendo un rapporto trentennale con United Way in Canada e ha raccolto 1,1 milioni di dollari canadesi per le iniziative di United Way. Questo risultato è stato una combinazione di eventi sponsorizzati e di coinvolgimento dei dipendenti, come il tiro alla fune con l'aereo a Mississauga, Calgary e Hamilton.
Diversità, volontariato, sicurezza della comunità e sostenibilità ambientale sono valori importanti per i dipendenti UPS. Questo è il motivo per cui, a livello globale, UPS è sulla buona strada per raggiungere 20 milioni di ore di volontariato e piantare 15 milioni di alberi entro la fine di quest'anno, per compensare le emissioni e migliorare la vita delle persone. L'anno scorso sono stati piantati 1.000 alberi in Canada e i dipendenti UPS hanno dedicato 113.703 ore di volontariato alle loro comunità per sostenere iniziative locali come la Juvenile Diabetes Research Foundation (JDRF) e Youth Without Shelter. Durante il Global Volunteer Month di ottobre, i dipendenti hanno svolto più di 28.000 ore di volontariato.
Nel 2019 la UPS Foundation ha assegnato più di 398.000 dollari (USD) in sussidi in tutto il Canada, tra cui 50.000 dollari a Credit Valley Conservation Foundation e oltre 45.000 dollari a Food for Life Canada. Sono stati assegnati altri 100.000 dollari (USD) in contributi per la comunità a oltre 140 enti di beneficenza.
“Da sempre impegnati all'interno delle nostre comunità, sosteniamo organizzazioni di beneficenza che promuovono la diversità per creare un mondo migliore e sostenibile. I nostri dipendenti sono motivati e appassionati nel dare il proprio contributo, perché sanno che i loro sforzi porteranno miglioramenti a lungo termine nelle comunità canadesi in cui vivono e lavorano”, ha affermato Dominic Porporino, presidente di UPS Canada. “È la loro continua dedizione alla sicurezza che crea un impatto positivo nella società”.
L'impegno dell'azienda verso la guida sicura è un valore fondamentale per UPS e un'area di interesse essenziale per i suoi autisti. Gli autisti sono addestrati a padroneggiare la sicurezza prima e mentre sono per strada. Nel 2019, 21 autisti sono stati inseriti nel “Circle of Honour” di UPS Canada, un programma che premia coloro che non hanno fatto registrare incidenti evitabili per almeno 25 anni. Attualmente 258 autisti canadesi fanno parte di questo programma. A livello globale, oltre 10.000 autisti hanno accumulato oltre 22 miliardi di chilometri di guida sicura nel corso della loro carriera.
UPS Road Code® è un programma di guida sicura per adolescenti sponsorizzato a livello globale, basato sui metodi di guida sicura dell'azienda offerti da varie sedi di Boys and Girls Clubs of Canada. Il suo successo dipende in gran parte dai fornitori di servizi UPS che supervisionano il programma e facilitano la formazione pratica. Lo scorso anno, 619 giovani hanno partecipato e concluso positivamente il programma, portando il totale a 2.815 “diplomati” in Canada.
Nell'ambito del suo programma di borse di studio, UPS ha assegnato a cinque studenti canadesi la borsa di studio James E. Casey come riconoscimento per i loro eccezionali risultati accademici. Dal 1963, il programma sostiene l'istruzione di oltre 5.800 figli di dipendenti UPS in oltre 40 Paesi in tutto il mondo.
UPS ha inoltre annunciato una collaborazione con Truckers Against Trafficking (TAT), per svolgere un ruolo fondamentale nella lotta contro la tratta di esseri umani, creando consapevolezza tra i suoi 12.000 dipendenti, compresi oltre 2.500 autisti, su come riconoscere e rispondere ai segnali di attività di tratta di esseri umani.
“Siamo orgogliosi di sostenere questa iniziativa e di creare consapevolezza nella lotta contro la tratta di esseri umani. I nostri autisti vengono istruiti e dotati di strumenti utili per prevenire questa schiavitù moderna”, ha aggiunto Porporino.
Per maggiori informazioni sulle iniziative filantropiche e di volontariato di UPS, visita il sito www.UPS.com/Foundation.
Informazioni su UPS
UPS (NYSE: UPS) è un leader globale nella logistica e offre un'ampia gamma di soluzioni tra cui il trasporto pacchi e cargo, la semplificazione del commercio internazionale e l'utilizzo di una tecnologia avanzata per gestire in maniera più efficiente il mondo del business. Dalla sede ad Atlanta, UPS serve oltre 220 Paesi e territori in tutto il mondo. UPS ha ricevuto il riconoscimento come Miglior servizio clienti degli Stati Uniti per i servizi di spedizione e consegna dalla rivista Newsweek; Il marchio più prezioso di Forbes nel settore dei trasporti; le prime posizioni nella classifica JUST 100 per la responsabilità sociale, il Dow Jones Sustainability World Index e Harris Poll Reputation Quotient, oltre a molti altri premi prestigiosi. L'azienda può essere trovata sul Web all'indirizzo ups.com o pressroom.ups.com e il suo blog aziendale può essere trovato su longitudes.ups.com. La newsletter sulla sostenibilità dell'azienda, UPS Horizons, è disponibile all'indirizzo ups.com/sustainabilitynewsletter. Per ricevere direttamente le notizie UPS, segui @UPS_Canada su Twitter.