Novedades: En su homenaje al Mes de la concienciación de la sordera, UPS anuncia que en enero de 2024 comenzará a aceptar exenciones a la norma auditiva DOT para conductores comerciales para los conductores de reparto de paquetes pequeños. Además, la empresa está ampliando una experiencia de formación de vanguardia desarrollada con las aportaciones de los empleados de UPS que son sordos o tienen dificultades auditivas. De forma combinada, esta iniciativa creará nuevas trayectorias profesionales en UPS.
Una cultura de seguridad e inclusión: UPS se responsabiliza de los más altos estándares y se enorgullece de su riguroso programa de formación de conductores líder en el sector. La empresa también valora la inclusión y crea oportunidades para desarrollar carreras profesionales en todo el mundo.
“Nuestro compromiso con la inclusión es nuestra máxima prioridad a la hora de ampliar las oportunidades de desarrollar una carrera profesional para las personas sordas y con dificultades auditivas”, declara Danelle McCusker Rees, presidenta de recursos humanos y formación de operaciones. “A través de esta nueva política, esperamos dar la bienvenida a los futuros conductores de UPS mientras nos mantenemos fieles a nuestro compromiso inigualable con la seguridad”.
Escuchar a los empleados de UPS: Tyler Hansen empezó en UPS como cargador de camiones a media jornada en 2010. Cuando se fijó el objetivo de llegar a ser conductor, se inscribió en una clase de formación y superó todos los requisitos. “Me aprendí toda la formación palabra por palabra; me sabía hasta todas las comas y todos los puntos”, dijo. Ahora lleva conduciendo más de 12 años y es uno de los empleados de UPS que son sordos o tienen problemas de audición y trabajan para crear el nuevo programa de formación.
Tyler y los demás proporcionaron una información valiosa para la defensa de la comunidad sorda. Sus ideas llevaron a UPS a incorporar la lengua de signos, una menor proporción profesor-alumnos y otras estrategias personalizadas.
“De lo que he visto y aprendido de este programa, ayudará a los futuros conductores a saber que UPS se preocupa verdaderamente de nuestro estilo de vida y se asegura de que tengamos una formación adecuada para que podamos ser los mejores entre los mejores. Esto hace que me enorgullezca de trabajar para UPS”.
Tú perteneces a UPS: UPS fomenta una cultura en la que la autenticidad, la inclusión, la transparencia, la valentía y el sentido de pertenencia son la norma en nuestro lugar de trabajo y en las comunidades a las que servimos. Conoce mejor la inclusión en UPS aquí.