Novedades: UPS planea contratar al menos a 60 000 empleados de temporada en su quinto evento Brown Friday, del 4 al 5 de noviembre.
La empresa está organizando 450 eventos virtuales y presenciales en todo el país para contratar:
- Conductores con de reparto de temporada y con CDL
- Manipuladores de paquetes
- Ayudantes de conductor
“Vamos por el buen camino para contratar a los más de 100 000 empleados de temporada que anunciamos en septiembre, y el UPS Brown Friday es un esprint que nos ayuda a lograr ese objetivo”, dijo Nando Cesarone, vicepresidente ejecutivo y presidente de Operaciones para los EE. UU.
Es muy fácil: Muchos candidatos tendrán una oferta de trabajo en la mano en menos de 25 minutos y casi el 80 % de los puestos de temporada no requieren ninguna entrevista.
Camino para una carrera profesional: Después de las fiestas de 2021, casi 35 000 empleados de temporada consiguieron puestos permanentes. UPS crea puestos de trabajo que ofrecen salarios y beneficios líderes en el sector, y recompensa a las personas que se quedan. De hecho, 138 000 empleados actuales de UPS, incluidos muchos altos ejecutivos, comenzaron en puestos de temporada y pasaron a puestos permanentes. Esto es casi un tercio de toda nuestra plantilla estadounidense.
Lo mejor del negocio: Un conductor de entrega de paquetes de UPS a jornada completa consigue un promedio de 95 000 USD al año, más 50 000 USD adicionales en contribuciones a beneficios de salud, bienestar y pensiones.
Ayuda de matrícula: A través del programa Ganar y aprender de la empresa, los empleados aptos pueden obtener hasta 25 000 USD (máximo de por vida) para la matrícula y los gastos universitarios. Los empleados de temporada a tiempo parcial son aptos para el reembolso prorrateado desde el día en que se les contrate.
Registrarme: Hay disponible una lista de eventos de contratación locales e información sobre las sesiones de contratación virtuales de la empresa aquí. ¿No puedes asistir? Presenta la solicitud ahora en UPSjobs.com.