¿Cuál es la historia?: Betsy Siam Zaldivar emigró a los EE. UU. desde Cuba en busca de nuevas oportunidades. A través del programa Ganar y aprender de UPS*, pudo pagar la universidad y graduarse en la Universidad de Louisville con una licenciatura en comunicaciones.
Betsy estudió periodismo en Cuba antes de interrumpir su educación para mudarse a los EE. UU. Llegó en busca de trabajo, de una forma de terminar su educación y de un lugar al que llamar hogar. Encontró las tres cosas cuando aterrizó en Louisville, Kentucky, y empezó a trabajar para UPS.
Crecimiento con UPS: Betsy empezó como empleada de almacén y ascendió rápidamente. Después de obtener su título, trabajó como supervisora de operaciones a tiempo parcial y, después, asumió una nueva función en Recursos Humanos. “Quería quedarme en UPS porque me gusta la oportunidad de mantenerme activa, evolucionar y ver de lo que soy capaz”, dijo Betsy.
No tardó mucho en hacerse notar por su talento y ahora está deseando obtener su maestría en gestión mientras trabaja en el departamento de ingeniería.
¿Sabías qué? UPS prioriza la educación y el desarrollo.
- Proporcionamos a los empleados los mejores sueldos y beneficios del sector, como los programas de ayuda de matrícula como Ganar y aprender. Desde 1997, UPS ha proporcionado más de 400 millones de USD en ayudas de matrícula a empleados a tiempo completo y parcial.
- Los puestos de gestión de UPS incluyen actualmente a más de 18 000 empleados que ascendieron a puestos de gestión desde puestos sindicales.
- Creamos puestos de trabajo bien remunerados y retenemos a los empleados estacionales para oportunidades a tiempo completo.
** Programa Ganar y aprender: hay disponibles programas de ayudas para formación similares en toda nuestra empresa en todo el mundo.