Orgullosamente imparables es una campaña concebida para dar voz a las pequeñas empresas y mejorarlas junto con las comunidades a las que prestan servicio. Lanzamos nuestro último capítulo poniendo de relieve a cuatro pequeñas y medianas empresas de asiático-americanos e isleños del Pacífico (Asian American Pacific Islander, AAPI) y el increíble futuro que están creando. Celebra su éxito con nosotros, hoy y todos los días.
Jhoanna Belfer es la fundadora y propietaria de Bel Canto Books, una librería independiente con tres tiendas en Long Beach, CA. Ofrece una cuidada selección, que rinde especial homenaje a las mujeres y la personas de color.
Con sus palabras: “Después de trabajar en el sector hospitalario durante más de 10 años, quería explorar distintas oportunidades profesionales que me reconectaran con mi pasión de siempre por la lectura y tener una mayor sensación de propósito y de participación en la comunidad”, declaró Jhoanna.
Desde que la librería amplió su presencia online, Jhoanna cuenta que UPS ha ayudado a su negocio gracias a la fiabilidad en los envíos y seguimiento debido a la entrada de nuevos pedidos. “Hemos aprendido a adaptarnos a las dificultades y las sorpresas, reforzando nuestra presencia en las redes sociales y con las opciones de pedidos online.”
Lisa Li fundó The Qi, una marca de té y café enfocada al bienestar con raíces en el concepto de salud integral oriental y con la misión de empoderar a las personas para sentir su belleza, felicidad y calma interior.
Esta es su historia: “Crecí tomando mucho té con mi abuela. Tuve una infancia humilde: mi mamá soltera trabajaba mucho, de manera que la hora del té con mi abuela era un momento de mucha alegría, nutrición y curación”, declara Lisa.
Lisa sabe que siempre puede contar con UPS como un miembro más de su equipo de operaciones. Incluso relata lo encantada que está con su conductor de UPS, Will: “¡Horneo galletas para él casi todas las semanas!”
Dan y Tim Joo son cofundadores de Haerfest, que diseña una línea sencilla y sofisticada de bolsos, bolsas y accesorios dirigida a una nueva generación de jóvenes profesionales y emprendedores.
Esta es su historia: “Hemos evolucionado hasta ser más conscientes en la búsqueda de proyectos con una motivación de causa social que defiendan un cambio y crear un impacto positivo en nuestras comunidades”, dice Tim.
Y UPS ha proporcionado un apoyo constante a su negocio a medida que este ha ido creciendo. “Nuestro siguiente propósito es utilizar el poder de nuestras voces y plataformas para avanzar en nuestro compromiso con la inclusión y la representación en la industria creativa.”
Sheena Sood fundó Abacaxi, una línea de ropa y accesorios que combina los colores vivos y atrevidos de herencia india y del sudeste asiático, técnicas artesanales manuales y juega de manera innovadora con las siluetas tradicionales.
Acerca de Abacaxi: “Ahora mismo, estoy centrada en que la marca siga creciendo. Nuestro negocio repercute directamente en todos los artesanos increíbles con los que trabajamos en la India, el Perú y México”, cuenta Sheena.
Sheena sabe que UPS puede ayudarla a crecer a escala internacional. “Mi empresa es pequeña pero global. No solo me inspiro en los viajes y en los distintos lugares del mundo, sino que también creo mis diseños con artesanos y fabricantes del norte y el sur de la India, el Perú y México, lo que significa que importamos a través de aduanas todos los meses. UPS me ayuda a dirigir un negocio global, conectándome con nuestros socios en todo el mundo.”
ICYMI: En 2022, La Fundación de UPS invirtió casi 1,5 millones de USD para promover iniciativas que apoyan a la comunidad AAPI a nivel mundial, incluidas organizaciones como International Justice Mission, India SME Forum y Asian Americans Advancing Justice. Y hay mucho más de lo que estamos orgullosos:
- Desde el lanzamiento del programa Women Exporters Program, hemos dotado a pequeñas empresas propiedad de mujeres y dirigidas por ellas en toda la región de Asia-Pacífico con las aptitudes necesarias para crecer y desarrollar las capacidades de exportación de sus empresas.
- Nos enorgullece que más del 48 % de los empleados de los EE. UU. sean de orígenes diversos. En 2022, alcanzamos el 36,8 % de gestión de étnicamente diversa en los EE. UU. y el 26,5 % de mujeres en gestión a jornada completa a nivel mundial. Y nuestra Junta incluye un 31 % de miembros étnicamente diversos y un 46 % de mujeres.
- Nuestro Grupo Asiático de Recursos Empresariales (ABRG) dirigido por empleados tiene casi 900 miembros activos en siete capítulos internacionales.
¿Quieres más? Las empresas que son propiedad de AAPI y que estén interesadas en oportunidades de subvenciones pueden consultar UPS Ignite, un programa diseñado para dar a emprendedores diversos el acceso a los recursos y herramientas que necesitan para ayudar a hacer crecer su negocio. Haz clic aquí conocer a Stevie Shao, la artista responsable de UPS Express Box, personalizado para propietarios orgullosos de AAPI.