Novedades: La Fundación de UPS ha actualizado sus áreas de interés, centrando su trabajo en la equidad y la justicia, incluido un compromiso de gastar al menos un 25 % (17 millones de USD en 2022) de sus aportaciones filantrópicos para promover la equidad y el empoderamiento económico en las comunidades menos favorecidas.
¿Por qué es importante?: UPS tiene un compromiso de larga duración con la equidad y la inclusión a través del empoderamiento económico y el apoyo a las comunidades infrarrepresentadas.
- Voluntariado: Con motivo del Día de Martin Luther King Jr., los empleados de UPS se ofrecen como voluntarios en diversos eventos a lo largo de la semana, muchos de ellos organizados por secciones locales del Grupo de Recursos Empresariales Afroamericanos de la empresa. UPS ha prometido al menos 1 millón de horas de voluntariado a las comunidades negras para 2025.
- El apoyo financiero adicional a las comunidades menos favorecidas incluye:
- La Fundación de UPS ha realizado recientemente una donación de 1 millón de USDpara el proyecto Forward Atlanta de la Cámara de Comercio del área metropolitana de Atlanta y ATL Action for Racial Equity. Los fondos ayudarán a desarrollar las iniciativas de desarrollo económico centrados en la mano de obra, la educación, el desarrollo económico inclusivo y las políticas corporativas.
- Los empleados de UPS dieron más de 44 millones de USD para fortalecer las oportunidades económicas y promover una mayor equidad y justicia en las comunidades a través de United Way el año pasado.
- Con el compromiso de La Fundación de UPS de 1 millón de USD para el Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericana, estamos apoyando programas educativos que promueven en la igualdad racial en una aportación de varios años.
- La Fundación de UPS asignó más de 3,2 millones de USD en 2021 para programas de apoyo al empleo, la educación, las pequeñas empresas, la defensa y la reforma con socios de larga trayectoria de UPS, entre ellos la National Urban League, NAACP, United
Negro College Fund y Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund, entre otros.
- Crecimiento de las empresas diversas: UPS lanzó la campaña Orgullosamente imparable el año pasado para amplificar las voces de las pequeñas empresas afroamericanas durante el Mes de la Historia Afroamericana y desde entonces se ha ampliado para incluir otras comunidades infrarrepresentadas. Y tenemos varias iniciativas nuevas que se lanzarán a finales de esta semana para ampliar estos esfuerzos. Más por venir.
“Estamos orgullosos de nuestro compromiso de larga duración con la equidad y el empoderamiento económico”, dijo Nikki Clifton, presidenta de Impacto Social y de La Fundación de UPS. “Por eso era importante actualizar nuestra estrategia para centrarla mejor en nuestra misión y propósito. Nuestro trabajo por ayudar a que las personas y las comunidades prosperen es también una forma importante de ayudar a realizar el sueño del Dr. King de un mundo más equitativo y justo”.