Darrell Ford
Vicepresidente ejecutivo, director de Recursos Humanos y presidente de La Fundación de UPS
Darrell Ford es vicepresidente ejecutivo (EVP) y director de Recursos Humanos (CHRO) de UPS y presidente de La Fundación de UPS. Como miembro del equipo de liderazgo ejecutivo de la empresa, dirige las estrategias de personal y salud y seguridad de UPS, transformando la experiencia de los empleados para aproximadamente 490 000 empleados de UPS en todo el mundo.
Bajo su liderazgo, UPS ha adoptado tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial para mejorar la experiencia de los candidatos y empleados y la eficiencia organizativa general.
Como presidente de La Fundación de UPS, Darrell dirige el grupo filantrópico de la empresa centrado en proporcionar ayuda sanitaria y humanitaria, eliminando las barreras del sistema para las oportunidades económicas, creando compromiso con la comunidad local y avanzando en sostenibilidad en todo el mundo.
Antes de incorporarse a UPS, Darrell fue director de RR. HH. en DuPont De Nemours, Inc., donde completó su “Viaje a tres”: reposicionando a Dow, Corteva y Dupont como tres entidades distintas con bases de activos realineadas. Además de dirigir las funciones de RR. HH. de DuPont, Darrell fue integral para ayudar a dar forma a la cultura de la empresa, centrándose en el talento para aumentar el valor para los clientes y los accionistas. Logró resultados similares en puestos anteriores en Xerox Corp, Advanced Micro Devices, Shell y Honeywell en sus 35 años de carrera.
Darrell ocupa numerosos puestos en la junta directiva, incluido el de director independiente de Illinois Tool Works, que forma parte del comité ejecutivo de La Asociación de CHRO y asesor ejecutivo de SemperVirens Venture Capital. Es miembro de la Junta Asesora del Centro de Sucesión Ejecutiva, Darla Moore School of Business, Universidad de Carolina del Sur.
Reconocido por organizaciones profesionales y del sector como uno de los ejecutivos más influyentes del mundo, Darrell es una becaria de la Academia Nacional de Recursos Humanos de 2025 y miembro del Consejo de Liderazgo Ejecutivo (ELC). Obtuvo su licenciatura, maestría en Administración de Empresas y doctorado en Jurisprudencia en la Universidad de Rutgers.
