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UPS ofrece más que un simple salario: ofrece carreras profesionales.
Joey Rodríguez fue despedido dos veces por un empleador anterior durante la pandemia. Necesitaba mantener a su gran familia y un amigo le dijo que tenía la oportunidad y los beneficios disponibles en UPS, donde no necesitaría un título universitario para ganar un salario de seis cifras.
“Empiezas a buscar seguridad en el trabajo”, dijo.
Actualmente, a Joey le queda aproximadamente un año para alcanzar el rango salarial más alto de UPS para los conductores a jornada completa: casi 42 USD por hora.
Brandit Campbell vino a UPS para pagar un coche, trabajando como manipuladora de paquetes de nivel básico. Después de solo unos años, fue ascendida a directora del centro en Dallas-Fort Worth.
“Le digo a todos nuestros supervisores y empleados a jornada parcial que quieren avanzar que todo lo que se necesita es trabajo duro, impulso y disposición para aprender”, dijo.
Brandit también utilizó el programa de reembolso de matrículas de UPS para obtener su doctorado. El programa de reembolso de matrículas de UPS ofrece a los empleados la oportunidad de ganar hasta 25 000 USD para la matrícula y los gastos.