¿Qué significan los beneficios líderes del sector para los empleados de UPS? Un gran trabajo y tranquilidad
Echa un vistazo más de cerca a las ventajas que los empleados de UPS anhelan
En UPS, ofrecemos un paquete de beneficios líder en el sector. Nuestros empleados sindicalizados a jornada completa y media jornada obtienen atención sanitaria con $0 en primas, una pensión, ayuda para matrícula y vacaciones pagadas, días festivos y días opcionales. Y hay más ⬇️
Atención sanitaria fácil de transportar
- Los empleados a jornada completa y parcial representados por la Hermandad de camioneros obtienen beneficios sanitarios sin primas y con coseguro y copagos muy bajos o nulos.
Tiempo libre fiable
- Los empleados ganan vacaciones pagadas, días festivos y días opcionales.
- Teniendo en cuenta la flexibilidad, los empleados obtienen una media de 18 días libres adicionales, incluidos días festivos, baja por enfermedad y días opcionales.
Jubilación
- Proporcionamos una pensión a los empleados representados por la Hermandad de camioneros, ya sea a jornada completa o a media jornada. Las pensiones son una rareza hoy en día, especialmente para la plantilla a media jornada.
Ayuda financiera
- Hemos ayudado a nuestros empleados a pagar la educación durante más de 25 años con nuestro programa de ayuda para matrículas. Los beneficios incluyen escuelas universitarias, técnicas y comerciales, así como otros programas acreditados.
¿Sabías qué? UPS cuenta con algunos de los mejores empleos y actualmente estamos contratando a más de 125 000 trabajadores de temporada.
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