Glenda Alexander enseña lo que significa tomar el control de tu carrera profesional en UPS

“Nunca había imaginado que haría historia”
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Una pionera: ha habido muchos hitos en los 45 años de carrera de Glenda Alexander en UPS.

Ella, que empezó como manipuladora de paquetes a jornada parcial, nunca pensó que se convertiría en la primera conductora negra de su centro de Jacksonville. Después de 30 años de conducción segura, cuenta sus experiencias a los nuevos empleados y los anima a tomar el control de sus muchas oportunidades profesionales en UPS, al igual que hizo ella.

Oh, ¿lo hemos mencionado? Su hijo y su sobrina siguen sus pasos. “Estoy orgulloso de mi madre. Es mi modelo que seguir”, dijo su hijo y supervisor de UPS a jornada parcial, Deonzelow Watson.

Con sus propias palabras: “El salario es bueno. Los beneficios son enormes. Nunca he planificado la jubilación. Creo que trabajar para UPS es la mejor decisión que he tomado en mi vida. Puedo quedarme hasta que llegue a los 50 años. Será un tarea fácil”.

Glenda es una inspiración para las mujeres que se plantean carreras profesionales en UPS: fácil y sencillo. Mira cómo motiva a la próxima generación:

 

¿Sabías qué? UPS cuenta con una de las culturas de promoción interna más sólidas y antiguas de los Estados Unidos. En 2022, más de 10 000 empleados a media jornada de UPS pasaron a trabajos a jornada completa en los EE. UU.

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