ATLANTA (29 de marzo de 2023) – UPS (NYSE:UPS) anunció hoy más inversiones en educación y formación en conducción segura, que incluyen la implantación de 20 simuladores de conducción y de entrega adicionales en todo el país, casi duplicando el número de simuladores de conducción de las instalaciones de UPS desde el primer lanzamiento en 2020.
En 2022, una mejora y mayor rigor de capacitación hicieron que más de 20 000 conductores recibieran formación y más de 1200 conductores adicionales entraran en el Círculo de Honor (COH) de UPS, un grupo de élite de conductores de UPS que han alcanzado cada uno 25 años o más de conducción sin accidentes. Con estos nuevos miembros, el COH ahora incluye más de 10 000 miembros en cuatro continentes, con 305 691 años compartidos de conducción segura sin accidentes.
Los más de 100 000 conductores de UPS se benefician del compromiso de la empresa con la formación líder del sector. Esa formación pionera se muestra en Integrad®, escuelas de formación de conductores exclusivas de UPS. Estas escuelas fueron precursoras del uso de la realidad virtual (RV) en un entorno de formación industrial. El simulador de conducción de UPS proporciona experiencias realistas de conducción antes de que los conductores de UPS conduzcan un vehículo de reparto real. Esta experiencia de RV va unida a conducción práctica y formación presencial dirigida por instructores profesionales de élite.
“La conducción segura es no tener ningún accidente. Nuestros conductores sienten pasión por la seguridad que se basa en los mejores programas de formación de su clase”, dijo el vicepresidente ejecutivo y presidente para los EE. UU., Nando Cesarone. “La parada más importante de nuestros conductores es cuando vuelven a casa sanos y salvos después del trabajo. Y por eso es nuestra principal prioridad crear un espacio seguro para trabajar que cumpla nuestra promesa de proporcionar grandes trayectorias a todos los empleados de UPS para que logren sus objetivos profesionales”.
La formación en instalaciones Integrad incluye complicaciones de la vida real con peligros típicos de la carretera, como peatones, automóviles estacionados y tráfico en dirección contraria, para garantizar que nuestros conductores estén listos para mantenerse ellos y sus comunidades seguros mientras están en la carretera. Nuestra cultura de seguridad abarca la formación y los servicios de asistencia en nuestras instalaciones y centros y para los conductores en la carretera y está respaldada por una inversión en 2022 que suma más de 343 millones de USD en cursos de formación en materia de seguridad.
“La seguridad empieza con la formación adecuada y es un proceso de compromiso diario y aprendizaje continuo”, dijo Jacqueline Williams, una conductora del Círculo de Honor de UPS con 42 años de conducción sin accidentes. “Utilizo los métodos de trabajo seguro que aprendemos cada día. Me ayudan a mí y a mis compañeros conductores a mantenernos seguros, mientras mantenemos también seguros a nuestros clientes y comunidades”.
Los conductores de UPS no solo están entre los más seguros del sector, sino que también son los mejor pagados. UPS proporciona a los empleados los mejores sueldos y beneficios del sector, y la retribución media anual de los conductores de entrega de paquetes a jornada completa es de 95 000 USD Además de los beneficios de salud y bienestar que proporciona UPS, la retribución total de los conductores es de unos 145 000 USD al año. Para aquellos que buscan flexibilidad, los empleados a jornada parcial de UPS reciben los mismos generosos beneficios sanitarios que los empleados a jornada completa, sin necesidad de primas, coseguro ni copagos bajos.
Los recursos visuales están disponibles aquí.
Para obtener más información, ve a https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
Acerca de UPS
UPS (NYSE: UPS) es una de las empresas más grandes del mundo, con unos ingresos en 2022 de 100 300 millones de USD, y proporciona una amplia gama de soluciones de logística integrada para clientes en más de 220 países y territorios. Centrados en su declaración de propósito, “Movemos el mundo entregando lo que importa”, más de 500 000 empleados de la empresa adoptan una estrategia que se ejecuta de manera simple y poderosa: El cliente es lo primero. Orientados a las personas. Nos motiva la innovación. UPS se compromete a reducir su impacto en el medio ambiente y a apoyar a las comunidades a las que servimos en todo el mundo. UPS también adopta una postura inquebrantable en apoyo de la diversidad, la equidad y la inclusión. Encontrarás más información en www.ups.com, about.ups.com y www.investors.ups.com.