Našim akcionářům, zákazníkům, dodavatelům, komunitám a zaměstnancům na udržitelnosti velmi záleží. A stejně tak i společnosti UPS. Naše kultura se řídí naším firemním záměrem posouvat svět kupředu tím, že přinášíme to, na čem záleží, a soustředit se na hodnoty, které stanovil náš zakladatel Jim Casey. Věřil, že bychom měli pomáhat komunitám, kterým sloužíme, a že vůči všem zúčastněným stranám neseme odpovědnost za sociální a environmentální politiku. Dnes přistupujeme k udržitelnosti komplexně a v souladu s naší strategií, ve které je zákazník na prvním místě, společnost vedou lidé a pohánějí ji inovace.
Společnost UPS se v rámci svého přístupu k udržitelnosti bude zaměřovat na dosažení svých cílů pro rok 2025, které směřují k uhlíkové neutralitě do roku 2050 a ke zlepšení životů 1 miliardy lidí do roku 2040. Máme připravené akční plány, které nás k tomu dovedou, a jsme odhodláni realizovat inovativní řešení a zároveň pečovat o naše zaměstnance a sloužit našim současným i budoucím zákazníkům a komunitám.
Tleskám více než 500 000 zaměstnanců UPS na celém světě za úzkou spolupráci s našimi zákazníky, dodavateli a partnery z veřejného i soukromého sektoru, kteří se snaží podnikat konkrétní kroky a dosahovat hmatatelných výsledků. Přestože je před námi ještě spousta práce, naše Brožura o udržitelném rozvoji nabízí názorný obrázek, jak usilujeme o dosažení našich cílů a přinášíme světu dobro. Nabízíme nejen sliby, ale také reálné kroky.
Společnost UPS je právem hrdá na svou minulost. Její budoucnost je ještě zářivější a víme, že nejlepší dny máme teprve před sebou.