Naše kultura
Ve společnosti UPS je náš cíl základem naší strategie a formuje naši kulturu. Naše kultura je založena na našich hodnotách, partnerství a modelu vedení, které nás odlišují od ostatních, protože poskytujeme služby našim zainteresovaným stranám.
Zde se dozvíte, jak to všechno funguje dohromady:
Při naplňování našeho cíle se řídíme pevným závazkem k našim hodnotám. Těmi jsou: důvěra, odpovědnost, znamenitost a integrita.
- Důvěra: Jsme odhodlaní lidé, kteří vzájemně spolupracují. Naše vzájemná spolupráce, spolupráce s našimi zákazníky a komunitami vede ke společnému úspěchu a smysluplným výsledkům.
- Odpovědnost: Neúnavně se zaměřujeme na budoucnost. Spolehlivě řešíme problémy, přijímáme nové nápady a chytře riskujeme, abychom odemkli hodnotu a vybudovali lepší zítřek.
- Znamenitost: Služby, které poskytujeme svým zákazníkům, lidem a komunitám, jsou bezkonkurenční. Naším cílem je překonávat očekávání ve všem, co děláme.
- Integrita: To, co slibujeme, poctivě a transparentně plníme – každý den a v každém směru. Jsme odhodlání dělat to, co je správné, i když je to těžké.
Vycházíme ze zásad, které prosazoval Jim Casey, a naše hodnoty uvádíme v život prostřednictvím našich partnerství.
Náš závazek partnerství
Jako partneři UPS si navzájem důvěřujeme, oslavujeme svá vítězství, překonáváme výzvy a naplňujeme svou odpovědnost dělat se vzájemně lepšími. Spojuje nás náš cíl přinášet milionům lidí, kterým poskytujeme své služby, to, na čem záleží. Neúnavně usilujeme o znamenitost a s integritou překračujeme hranice, protože odhodlaní lidé, kteří spolupracují, dokážou cokoli.
Když žijeme podle našeho účelu, hodnot a partnerství, náš model vedení UPS nám připomíná, že musíme strategicky uvažovat hlavou, inspirovat srdcem a plnit úkoly našima rukama.
- Hlava: zaměření na budoucnost, inovace, řešení komplexních problémů
- Srdce: inkluzivita, vnímavost, spolupráce
- Ruce: zodpovědnost, agilita, budování talentů