Lindsay Cordova nezačala pracovat u UPS proto, aby se stala tiskovou mluvčí. A už vůbec neplánovala, že povede prvotřídní školící středisko bezpečné jízdy. Ale byla tam... a poskytla živý rozhovor v pořadu Cheddar News „Closing Bell“, kde hovořila o tom, jak globální logistický gigant vychovává lidi a posílá na silnice ty nejbezpečnější řidiče.
Místo, kde můžete růst: Lindsay ve svých 20 letech přijala práci u UPS na částečný úvazek kvůli bezplatnému pojištění a dalším výhodám, které mnohé jiné společnosti nenabízí ani na plný úvazek. Nepřemýšlela o dlouhodobém horizontu, ale o více než 20 let později a nyní jako vedoucí školicího pracoviště UPS Integrad v Texasu zjistila, že UPS je mnohem víc než jen hnědé kamiony, které vídáte na ulici.
„Nikdy jsem nestudovala obchod na vysoké škole, ale jak jsem postupovala ve své kariéře nahoru, učila jsem se, jak řídit a školit lidi, vytvářet kulturu a mnoho dalšího,“ řekla Lindsay.
Je zodpovědná za vedení jednoho z 11 zařízení Integrad, kde řidiči UPS absolvují špičkové školení o bezpečnosti. Lindsay jako bývalá řidička nejlépe chápe, jak vypadá den strávený na cestách – a jaké výhody přináší dlouhá kariéra. Proto je tak zapálená pro kvalitní školení a sdílení svého příběhu.
„Pracuji ve společnosti UPS, protože miluji to, co dělám, a hodně jsem toho zde vybudovala,“ řekla Lindsay. „Mám penzi, týdny dovolené, úžasné pojištění, jistotu zaměstnání a za sebou 22 let práce, na kterou jsem hrdá.“
Věděli jste? Zaměstnanci provozu v USA absolvovali v roce 2022 pět milionů hodin školení o bezpečnosti prostřednictvím zařízení, jako je Integrad a další – to je 27 % celkového času, který naši zaměstnanci stráví školením.
A UPS má síť více než 200 odborníků na bezpečnost, kteří se věnují ochraně zdraví a bezpečnosti zaměstnanců společnosti a ročně vynaloží na školení o bezpečnosti více než 343 milionů dolarů.