ATLANTA – Společnost UPS (NYSE: UPS) dnes oznámila, že před sezónní špičkou přijme více než 100 000 sezónních zaměstnanců. Její zjednodušený, digitální proces náboru nyní většině lidí zabere pouhých 25 minut – od vyplnění online žádosti po obdržení nabídky práce. A pro téměř 80 % sezónních pozic ani není zapotřebí pohovor.
Poté, co společnost během loňské vánoční špičky dosáhla vynikajících výsledků, pokud jde o včasné doručování – a již třetí rok po sobě překonala své dva hlavní konkurenty – se opět připravuje na plnění potřeb zákazníků.
Společnost zaplňuje sezónní pozice na plný i částečný úvazek – hledá zejména sezónní řidiče doručovacích vozidel a profesionální řidiče, manipulanty s balíky a pomocníky řidičů. Nabízí jim konkurenceschopné mzdy v různých směnách ve stovkách lokalit po celé zemi. Pro ty, kteří se přihlásí včas, jsou v některých oblastech k dispozici i stálé pracovní pozice.
„Náš náborový proces jsme maximálně zjednodušili a usnadnili,“ uvedl Nando Cesarone, výkonný viceprezident a prezident pro provoz v USA. Silnou stránkou společnosti UPS byli vždy naši lidé. Jsme nadšení, že můžeme v našem týmu přivítat nové pracovníky UPS, kteří budou letos o svátcích přinášet našim zákazníkům to, na čem záleží.“
A sezónní příležitosti jsou osvědčenou cestou ke kariéře v UPS – téměř 35 000 sezónních zaměstnanců získalo po Vánocích 2021 stálé pracovní místo. UPS vytváří pracovní místa, která jsou odměňována těmi nejlepšími mzdami a benefity v odvětví, a odměňuje lidi, kteří u ní zůstávají. Řidič doručovacího vozidla, který pracuje ve společnosti UPS na plný úvazek, si vydělá v průměru 95 000 dolarů ročně a k tomu dostane dalších 50 000 dolarů v podobě příspěvků na zdravotní, sociální a penzijní pojištění.
„Miluji svou práci – sloužit své komunitě, poznávat své město a lidi,“ uvedl řidič na plný úvazek Rene Aranda ze San Diega, který v roce 2018 nastoupil do společnosti jako sezónní pomocný řidič. „UPS nabízí skvělou příležitost k růstu a pohodlnější život než jiné společnosti.“
Prostřednictvím programu společnosti pod názvem Earn and Learn (Vydělávej a vzdělávej se) mají způsobilí zaměstnanci možnost získat až 25 000 dolarů (celoživotní maximum) na školné a výdaje na vysokou školu. Sezónní zaměstnanci na částečný úvazek mají nárok na poměrnou úhradu v den nástupu do zaměstnání. A v roce 2021 investovala společnost UPS 30 milionů dolarů do programů podpory vzdělávání svých zaměstnanců, protože věří, že investice do vlastních lidí se vyplácejí.
Uchazeči by měli podat žádost na webu jobs-ups.com. Jest-li zaměstnancem společnosti UPS, můžete na pracovní pozice u nás doporučit přátele a rodinu na webu ups.loop.jobs.
Doplňující video je k dispozici zde.
Kontakt: UPS vztahy s médii
pr@ups.com
Informace o společnosti UPS
Společnost UPS (NYSE: UPS) je jednou z největších světových společností zabývajících se doručováním zásilek s tržbami v roce 2021 ve výši 97,3 miliardy dolarů a poskytuje širokou škálu integrovaných logistických řešení pro zákazníky ve více než 220 zemích a územích. Společnost se bez ustání zaměřuje na svůj cíl: „Posouvat náš svět dopředu tím, že přinášíme to, na čem záleží.“ Více než 500 000 zaměstnanců společnosti se řídí jednoduše formulovanou a účinně prováděnou strategií: Se zákazníkem na prvním místě. Vedená lidmi. Poháněná inovacemi. Společnost UPS se zavázala snižovat svůj dopad na životní prostředí a podporovat komunity, kterým poskytujeme služby po celém světě. Společnost UPS také neochvějně podporuje různorodost, rovnost a inkluzi. Další informace naleznete na webu www.ups.com, about.ups.com a www.investors.ups.com.
###