I nadále se soustředíme na to, abychom do 1. srpna dosáhli dohody s odbory, která bude výhodná pro zaměstnance UPS, naše zákazníky, odbory i naši společnost. Přestože jsme dosáhli ohromného pokroku a jsme blízko dosažení dohody, máme jako poskytovatel základních služeb povinnost podniknout kroky, které nám pomohou zajistit, abychom mohli našim zákazníkům doručovat zásilky, pokud se odboráři rozhodnou stávkovat.
V nadcházejících týdnech se mnoho našich amerických zaměstnanců zúčastní školení, které jim pomůže bezpečně sloužit našim zákazníkům, pokud dojde k přerušení práce. Tento dočasný plán nemá žádný vliv na současný provoz a špičkové služby, které naši zaměstnanci nadále poskytují našim zákazníkům. Toto školení je v souladu s naším trvalým závazkem k bezpečnosti a kontinuitě provozu. Tyto aktivity rovněž neomezí naše pokračující úsilí o uzavření nové smlouvy, která zvýší mzdy a benefity našich zaměstnanců, které jsou již nyní na špičkové úrovni v oboru, umožní společnosti UPS zůstat konkurenceschopnou a zajistí jistotu pro naše zákazníky a ekonomiku USA.
Více informací o procesu vyjednávání a postojích společnosti UPS ke klíčovým tématům najdete na stránce negotiations.ups.com. Přečtěte si nejnovější příběhy a zjistěte, proč se 330 000 zaměstnanců zastupovaných členy odborového svazu Teamsters rozhodlo pracovat v UPS.