Minulý týden jsme předložili náš původní ekonomický návrh. Tento týden jsme předložili podstatně pozměněný návrh, který reaguje na klíčové požadavky odborářů Teamsters. Dosažení konsensu vyžaduje čas a seriózní a detailní diskusi, ale také ústupky a kompromisy na obou stranách. Pracujeme nepřetržitě, abychom dosáhli dohody, která posílí naše mzdy a benefity, jež jsou špičkou v odvětví, před vypršením současné smlouvy dne 1. srpna. Zůstáváme u jednacího stolu připraveni vyjednávat.
Více informací o procesu vyjednávání a postojích společnosti UPS ke klíčovým tématům najdete na stránce negotiations.ups.com. Přečtěte si nejnovější příběhy a zjistěte, proč se 330 000 zaměstnanců zastupovaných členy odborového svazu Teamsters rozhodlo pracovat v UPS.