Zástupci odborových svazů Teamsters přestali vyjednávat navzdory předchozím návrhům, které vycházejí z našich nejlepších mezd v odvětví. Na vyjednávání nám zbývá přibližně měsíc. Neodstoupili jsme a odbory mají povinnost zůstat u jednacího stolu.
Odmítání vyjednávání, zejména když je cíl na dohled, vyvolává značné znepokojení mezi zaměstnanci i zákazníky a může narušit ekonomiku USA. Z jednání s odbory Teamsters mají prospěch pouze naši konkurenti, kteří nejsou členy odborů.
Jsme hrdí na to, co jsme v rámci těchto jednání předložili a co pro naše lidi znamená vítězství. Teamsters by se měli vrátit k jednacímu stolu, abychom tuto dohodu mohli dovést ke zdárnému konci.
Více informací o procesu vyjednávání a postojích společnosti UPS ke klíčovým tématům najdete na stránce negotiations.ups.com. Přečtěte si nejnovější příběhy a zjistěte, proč se 330 000 zaměstnanců zastupovaných členy odborového svazu Teamsters rozhodlo pracovat v UPS.