- Osobní a virtuální náborové akce; prvotní digitální žádosti zaberou maximálně 25 minut
- Pro téměř 80 % sezónních pozic ani není zapotřebí pohovor
ATLANTA – Společnost UPS (NYSE: UPS) dnes oznámila, že během jednoho víkendu plánuje najmout nejméně 60 000 z více než 100 000 sezónních zaměstnanců, které potřebuje na vánoční sezónu. Brown Friday, tedy Hnědý pátek UPS, začíná 4. listopadu a po celé zemi je naplánováno více než 450 osobních a virtuálních akcí.
„Vzhledem k tomu, že významní maloobchodníci oznamují vánoční nabídky dlouho před Cyber Monday, je důležitější než kdy jindy, abychom již nyní zajistili personál, který nám pomůže splnit požadavky náročné vánoční přepravní sezóny,“ uvedl Nando Cesarone, výkonný viceprezident a prezident pro provoz v USA. „Jsme na dobré cestě přijmout více než 100 000 sezónních zaměstnanců, jejichž nábor jsme avizovali v září, a UPS Brown Friday je třídenní akce, která nám má pomoci tohoto cíle dosáhnout.“
Společnost UPS nyní přijímá nové zaměstnance:
- Sezónní řidiči doručovacích vozů a profesionální řidiči (s komerčním řidičským průkazem, CDL)
- Pracovníci skladu
- Pomocníci řidičů
Získat sezónní práci je nyní v UPS jednodušší než kdy dříve. Mnoho uchazečů má nabídku práce v ruce za méně než 25 minut a pro téměř 80 % sezónních pozic ani není zapotřebí pohovor.
Zatímco sezónní pracovní pozice jsou příležitostí, jak si během sváteční sezóny vydělat nějaké peníze navíc, ve společnosti UPS jsou také osvědčenou cestou ke kariéře – téměř 35 000 sezónních zaměstnanců získalo po Vánocích 2021 stálé pracovní místo. Práce v UPS nabízí ty nejlepší mzdy a benefity v odvětví, a odměňuje lidi, kteří ve společnosti zůstávají. Řidič doručovacího vozidla, který pracuje ve společnosti UPS na plný úvazek, si vydělá v průměru 95 000 dolarů ročně a k tomu dostane dalších 50 000 dolarů v podobě příspěvků na zdravotní, sociální a penzijní pojištění.
Prostřednictvím programu společnosti pod názvem Earn and Learn (Vydělávej a vzdělávej se) mohou způsobilí zaměstnanci získat až 25 000 dolarů (celoživotní maximum) na školné a výdaje na vysokou školu. Sezónní zaměstnanci na částečný úvazek mají nárok na poměrnou úhradu v den nástupu do zaměstnání. V roce 2021 investovala společnost UPS 30 milionů dolarů do programů na podporu vzdělávání svých zaměstnanců.
Seznam místních náborových akcí a informace o virtuálních náborových dnech společnosti naleznete zde. Ti z vás, kteří se nemohou náborového veletrhu zúčastnit, se mohou o práci ucházet na webu UPSjobs.com. Vizuální aktiva naleznete zde.
Informace o společnosti UPS
Společnost UPS (NYSE: UPS) je jednou z největších světových společností zabývajících se doručováním zásilek s tržbami v roce 2021 ve výši 97,3 miliardy dolarů a poskytuje širokou škálu integrovaných logistických řešení pro zákazníky ve více než 220 zemích a územích. Společnost se bez ustání zaměřuje na svůj cíl: „Posouvat náš svět dopředu tím, že přinášíme to, na čem záleží.“ Více než 500 000 zaměstnanců společnosti se řídí jednoduše formulovanou a účinně prováděnou strategií: Se zákazníkem na prvním místě. Vedená lidmi. Poháněná inovacemi. Společnost UPS se zavázala snižovat svůj dopad na životní prostředí a podporovat komunity, kterým poskytujeme služby po celém světě. Společnost UPS také neochvějně podporuje různorodost, rovnost a inkluzi. Další informace naleznete na webu www.ups.com, about.ups.com a www.investors.ups.com.
# # #