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NOSSOS PROFISSIONAIS

Entregas para nossos funcionários

Na UPS, nosso propósito informa nossa estratégia e molda nossa cultura. Nossa cultura se baseia em nossos valores, no Modelo de Parceria e Liderança, diferenciando-nos à medida que entregamos para nossas partes interessadas.

“A força da UPS está nas origens e perspectivas únicas de nosso pessoal, refletindo a ampla gama de comunidades e clientes que atendemos em todo o mundo. Nossa equipe impulsiona nossa inovação e alimenta nosso crescimento.”

Darrell Ford, vice-presidente executivo, diretor de recursos humanos
Nikki Clifton, Presidente Impacto Social e Fundação UPS

Envolvimento e bem-estar dos funcionários

Independentemente da função, geografia, cultura, geração ou formação, a UPS é uma oportunidade para todos os nossos funcionários. Em nossa jornada para ser um empregador preferencial, continuamos focados em uma experiência do funcionário que atrai os melhores talentos, impulsiona a inovação e oferece o melhor serviço.

  • 15K

  • Mais de 145K

  • Mais de 8M

  • Mais de 1.500

Desenvolvimento de talentos

A estratégia de talentos da UPS está enraizada em atrair e reter os melhores talentos para impulsionar a inovação e fornecer serviços superiores para nossos clientes.

  • Mais de 600

  • Mais de 230

  • 86%

  • US$ 742 milhões

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