Diretrizes para ser considerada uma empresa inclusiva
Abaixo estão as classificações comerciais de diversidade existentes nos EUA.
Sua organização deve corresponder a uma ou mais destas classificações e ser certificada como inclusiva por uma organização terceira. A UPS incentiva fortemente as empresas a buscar certificações por meio de uma ou mais agências de certificação especializadas. A certificação confere à UPS a segurança de que as empresas mantêm a certificação que anunciam.
E nos EUA, a certificação é necessária para que a empresa seja considerada uma empresa diversificada pela UPS. Cada agência oferece uma série de informações, serviços e outros benefícios.
Onde obter a certificação
Várias organizações sem fins lucrativos e agências governamentais oferecem certificações de diversidade e inclusão. As agências listadas abaixo são preferenciais.
Empresa pertencente a mulher (Women-Owned Business Enterprise, WBE)
Uma empresa com (1) pelo menos 51% de propriedade de uma ou mais mulheres ou, no caso de uma empresa de capital aberto, pelo menos 51% do capital acionário de propriedade de uma ou mais mulheres, e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por uma ou mais mulheres.
Conselho Nacional de Mulheres Empreendedoras (Women’s Business Enterprise National Council, WBENC)
Empresa pertencente a minorias (Minority-Owned Business Enterprise – MBE)
Uma empresa com (1) pelo menos 51% de propriedade de um ou mais indivíduos “minoritários” ou, no caso de uma empresa de capital aberto, pelo menos 51% do capital acionário de propriedade de um ou mais indivíduos “minoritários”, e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por um ou mais indivíduos “minoritários”. Um membro de uma minoria pode pertencer a qualquer um dos seguintes grupos raciais ou étnicos: asiático, negro, hispânico ou indígena americano.
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
Câmara de Comércio Estados Unidos-Pan Ásia (USPAACC)
Empresa pertences a indivíduos LGBT (LGBT-Owned Business Enterprise – LGBTBE)
Uma empresa com (1) pelo menos 51% de propriedade de uma ou mais pessoas LGBT ou, no caso de uma empresa de capital aberto, pelo menos 51% do capital acionário de propriedade de uma ou mais pessoas LGBT, e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por uma ou mais pessoas LGBT.
Câmara Nacional de Comércio LGBT (National LGBT Chamber of Commerce, NGLCC)
Empresa pertencente a pessoas com deficiência (Disability-Owned Business Enterprise – DOBE)
Uma empresa com (1) pelo menos 51% de propriedade de uma ou mais pessoas com deficiência ou, no caso de uma empresa de capital aberto, pelo menos 51% do capital acionário de propriedade de uma ou mais pessoas com deficiência, e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por uma ou mais pessoas com deficiência. Uma deficiência é uma condição física e/ou mental que limita substancialmente uma ou mais atividades vitais importantes. Favor consultar a Disability:IN para obter detalhes adicionais a respeito da qualificação de deficiências.
Disability:IN
Empresa de propriedade de veteranos de guerra (Veteran-Owned Business Enterprise – VBE)
Uma empresa com (1) pelo menos 51% de propriedade de um ou mais veteranos de guerra (conforme definido no Título 38 do Código de Regulamentações Federais dos EUA) ou, no caso de uma empresa de capital aberto, pelo menos 51% do capital acionário de propriedade de um ou mais veteranos de guerra, e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por um ou mais veteranos de guerra.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
Empreendimento comercial de veteranos de guerra com deficiência devida ao serviço (Service Disabled Veteran-Owned Business Enterprise - SDVBE)
Uma empresa (1) com pelo menos 51% de propriedade de um ou mais veteranos de guerra com deficiência adquirida em serviço (conforme definido no Título 38 do Código de Regulamentações Federais dos EUA) ou, no caso de uma empresa de capital aberto, com pelo menos 51% das ações de propriedade de um ou mais veteranos de guerra com deficiência adquirida em serviço e (2) cuja gestão e operação comercial diária sejam controladas por um ou mais veteranos de guerra com deficiência adquirida em serviço.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
Disability:IN
Diretrizes para ser considerada uma pequena empresa
A UPS também está comprometida em fornecer oportunidades para que pequenas empresas qualificadas se tornem fornecedores. Quando pequenas empresas crescem, elas impulsionam o motor econômico, beneficiando a todos. E muitas vezes as pequenas empresas estão mais bem preparadas para fornecer a responsividade, a agilidade e a inovação que a UPS busca.
Se a sua empresa atende aos critérios de tamanho ou receita estabelecidos para o seu setor pela Small Business Administration (SBA) dos EUA, ela pode ser considerada uma pequena empresa. Procure o padrão de tamanho para a sua empresa aqui. Você pode se surpreender ao ver que o tamanho da sua empresa se adequa às diretrizes.
A UPS também procura trabalhar com empresas que fazem parte de vários programas e categorias de pequenas empresas (por exemplo, zonas empresariais com histórico de subutilização, empresas do programa de desenvolvimento 8(a), pequenas empresas desfavorecidas, pequenas empresas de propriedade de mulheres, pequenas empresas de propriedade de veteranos de guerra, pequenas empresas de veteranos de guerra com deficiência devida ao serviço etc.).
Se sua empresa tiver chances de se qualificar como pequena empresa, vale a pena verificar e nos avisar, cadastrando-se no nosso portal do fornecedor.