O que os benefícios líderes do setor significam para os funcionários da UPS? Um ótimo trabalho e paz de espírito
Dê uma olhada mais de perto nos benefícios que os UPSers têm
Na UPS, oferecemos um pacote de benefícios líder do setor. Nossos funcionários sindicalizados em tempo integral e meio período recebem assistência médica com US$ 0 em prêmios, pensão, assistência com mensalidades, férias pagas, feriados e dias opcionais. E há mais ⬇️
Assistência médica compatível com carteiras
- Funcionários representados pelo Teamsters em tempo integral e meio período recebem benefícios de assistência médica sem prêmios, com cosseguro muito baixo ou sem coparticipação e coparticipação.
Folga confiável
- Os funcionários ganham férias, feriados e dias de opção pagos.
- Com a flexibilidade em mente, os funcionários recebem uma média de 18 dias adicionais de folga, incluindo feriados, licença médica e dias opcionais.
Aposentadoria
- Fornecemos uma pensão para funcionários representados pelo Teamsters, sejam em tempo integral ou meio período. As pensões são uma raridade hoje, especialmente para a força de trabalho de meio período.
Ajuda financeira
- Ajudamos nossos funcionários a pagar educação há mais de 25 anos com nosso programa de assistência educacional. Os benefícios incluem faculdades, escolas técnicas e comerciais, bem como outros programas credenciados.
Você sabia? A UPS tem algumas das melhores vagas do setor e está contratando cerca de 125 mil funcionários temporários no momento.
É dinheiro extra para o fim de ano e ajuda para que a UPS faça suas entregas dentro do prazo para nossos clientes.
Cerca 75% das nossas vagas temporárias não exigem entrevista: a maioria dos candidatos recebe uma oferta de trabalho em apenas 10 minutos.
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