Na UPS, o pacote de benefícios que oferecemos lidera o setor, independentemente do título ou das circunstâncias da vida. Nossos funcionários sindicalizados em regime de período integral e meio período têm acesso a assistência médica sem mensalidade, aposentadoria, assistência com formação profissional e férias, feriados e dias avulsos remunerados. Continue lendo para saber mais.
Independentemente de ser um encarregado de pacotes que trabalha meio período para financiar seus estudos ou para um projeto pessoal paralelo, ou mesmo um motorista que trabalha em período integral para sustentar os compromissos familiares, como colocar os filhos na faculdade, os nossos programas de benefícios podem ajudar os funcionários a alcançar suas metas.
Eis o que estamos fazendo:
- Tanto os funcionários que trabalham em período integral quanto aqueles que trabalham meio período*, filiados ao sindicato Teamster, podem receber benefícios de assistência médica sem mensalidade e sem coparticipação ou com coparticipação reduzida.
- As férias pagas variam de 1 semana para um ano de serviço até 7 semanas para 30 anos de serviço. Quase metade dos motoristas da UPS que trabalham em tempo integral têm pelo menos 15 anos de empresa e tiram pelo menos quatro semanas de férias por ano. Os funcionários recebem uma média de 18 dias adicionais de folga, incluindo feriados, licença médica e dias opcionais, criados dar aos funcionários opções e flexibilidade com as folgas.
- Os funcionários que trabalham meio período também têm direito a férias, feriados e dias opcionais remunerados.
- A UPS contribui com mais de US$ 23.000 por ano para o plano de benefícios de aposentaria de cada funcionário que trabalha em tempo integral, o que resulta em proventos generosos.
- Também oferecemos suporte a benefícios de aposentadoria para funcionários que trabalham meio período. Na verdade, somos uma das poucas empresas em que funcionários aposentados em regime de meio período recebem benefícios de aposentadoria. Apenas 10% dos trabalhadores em regime de meio período dos EUA têm acesso a um plano de benefícios de aposentadoria.
- Há mais de 25 anos, a assistência com a formação profissional tem sido parte importante do nosso pacote de recompensas total para funcionários que trabalham meio período, oferecendo suporte financeiro adicional e flexibilidade para funcionários em regime de meio período que também são estudantes universitários.
Você sabia? Além de ótimos benefícios, a UPS também oferece aos motoristas alguns dos maiores salários do setor. Motoristas de veículos de entrega da UPS que transportam pacotes em tempo integral ganham, em média, cerca de US$ 95.000 por ano, mais US$ 50.000 em contribuições para benefícios de saúde, bem-estar e aposentadoria. Após quatro anos na função, um motorista da UPS que transporta pacotes em tempo integral ganha, em média, US$ 42 por hora.
*Funcionários em regime de meio período são elegíveis após um curto período de espera.