O sindicato Teamsters parou de negociar, apesar das propostas históricas que compõem os maiores salários do setor que nós oferecemos. Temos quase um mês para negociar. Não vamos desistir, e o sindicato tem a responsabilidade de permanecer na mesa de negociações.
A recusa em negociar, principalmente próximo à linha de chegada, gera um desconforto importante entre os funcionários e clientes, ameaçando uma interferência na saúde econômica dos EUA. Só nossos concorrentes não sindicalizados se beneficiam dessas ações do Teamsters.
Temos orgulho do que propusemos nessas negociações, que gera vitórias para o nosso pessoal. O Teamsters tem que voltar para a mesa de negociações para finalizarmos este acordo.
Você pode saber mais sobre o processo de negociação e a posição da UPS sobre os principais tópicos no site negotiations.ups.com. Leia as últimas histórias para ver por que 330.000 funcionários representados pelo Teamsters optam por trabalhar na UPS.