Atlanta, Geórgia
Meses de negociação coletiva culminaram em um acordo provisório para a UPS (NYSE: UPS) e o International Brotherhood of Teamsters. O acordo de cinco anos, que está sujeito a ratificação, abrange funcionários da UPS representados pelo Teamsters em funções de pacotes pequenos.
O objetivo da UPS tem sido recompensar os funcionários da empresa por suas contribuições para seu sucesso, permitindo que a empresa permaneça flexível para atender às necessidades de seus clientes – cada uma dessas metas foi cumprida no novo acordo. A UPS está bem posicionada para crescer e atender às necessidades de seus clientes.
As negociações continuam em vários acordos complementares que abrangem as regras de trabalho locais, bem como o acordo separado que cobre cerca de 11.000 funcionários representados pelo Teamsters na rede UPS Freight®.
Os novos acordos entrarão em vigor 1.º de agosto de 2018, assim que forem ratificados pelos funcionários.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS), uma das maiores empresas de entrega de pacotes do mundo, com uma receita de US$ 74 bilhões em 2019, oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 220 países e territórios. Os mais de 500 mil funcionários da empresa adotaram uma estratégia que é declarada de forma simples e executada de forma poderosa: O cliente em primeiro lugar, liderada por pessoas, impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em ser uma guardiã do meio ambiente e em contribuir positivamente para as comunidades que atendemos ao redor do mundo. A UPS também assume uma postura forte e inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. A empresa pode ser encontrada na Internet em www.ups.com.br, com mais informações em www.pressroom.ups.com e www.investors.ups.com.