Atlanta, Geórgia
Months of collective bargaining have culminated in a tentative agreement for UPS (NYSE: UPS) and the International Brotherhood of Teamsters. The five-year agreement, which is subject to ratification, covers Teamsters-represented UPS employees in small package roles.
UPS’s goal has been to reward the company’s employees for their contributions to its success while enabling the business to remain flexible to meet its customers’ needs – each of these goals have been met in the new agreement. UPS is well-positioned to grow and meet the needs of its customers.
Negotiations continue on a number of supplemental agreements that cover local work rules as well as the separate agreement that covers about 11,000 Teamsters-represented employees in the UPS Freight® network.
The new agreements will go into effect 1.º de agosto de 2018, once they are ratified by employees.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS), uma das maiores empresas de entrega de pacotes do mundo, com uma receita de US$ 74 bilhões em 2019, oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 220 países e territórios. Os mais de 500 mil funcionários da empresa adotaram uma estratégia que é declarada de forma simples e executada de forma poderosa: O cliente em primeiro lugar, liderada por pessoas, impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em ser uma guardiã do meio ambiente e em contribuir positivamente para as comunidades que atendemos ao redor do mundo. A UPS também assume uma postura forte e inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. A empresa pode ser encontrada na Internet em www.ups.com.br, com mais informações em www.pressroom.ups.com e www.investors.ups.com.