Três lições poderosas de 30 anos do Jim Casey Community Service Award
Inspire-se com as histórias impactantes dos vencedores anteriores
Fundado em 1995, o Jim Casey Community Service Award homenageia os funcionários da UPS que abraçam nosso longo legado de voluntariado. Em homenagem ao fundador da empresa, esse prêmio é uma maneira de a UPS reconhecer os funcionários que demonstram um compromisso excepcional de retribuir à sua comunidade.
Este ano marca o 30o aniversário do prêmio, três décadas de celebração do compromisso dos UPSers de fazer o bem ao entregar mercadorias.
Aqui estão três lições poderosas que os vencedores do prêmio nos ensinaram:
1. O dinheiro não é o único recurso que você pode investir em uma comunidade. Seu tempo, experiência e liderança podem ser igualmente valiosos
Nick Snider (1995) fez história como o primeiro ganhador do Jim Casey Community Service Award. Veterano dos EUA e funcionário de longa data da UPS, ele usou sua extensa experiência logística para liderar 600 voluntários da UPS no apoio às Olimpíadas de Atlanta de 1996 e aconselhar o Projeto Atlanta do Presidente Jimmy Carter para capacitar as comunidades locais. Mais tarde, fundou o Museu Nacional de Patriotismo para homenagear aqueles que exemplificam o espírito de serviço.
Suzanne Richard (2007) sabia em primeira mão os desafios que os sobreviventes da violência doméstica enfrentam diariamente. Alimentada por suas dificuldades anteriores, ela criou o First Step em Ohio para fornecer segurança, abrigo e apoio aos sobreviventes em sua comunidade. Ela também criou a Fundação Renaissance, um programa de bolsas de estudo para mulheres que enfrentam adversidades.
2. Quando os UPSers tomam medidas decisivas, eles podem transformar vidas e criar mudanças duradouras.
Phil Manning (2003) acreditava no poder de um novo começo, fundando o projeto Bem-vindo à América no Arizona para ajudar refugiados com itens essenciais como móveis, roupas e itens domésticos à medida que constroem novas vidas.
James Joseph (2017) testemunhou como desastres devastaram comunidades na Louisiana, inspirando-o a lançar a Big Brown Reaching Back, uma organização sem fins lucrativos focada na reconstrução de casas e no apoio a pessoas necessitadas.
3. Os atos de serviço podem transpor qualquer distância, levando esperança às pessoas de perto e de longe.
Joseph Sosa (2012) na Flórida fundou a Fundação Mami Dora para homenagear o legado de sua avó colombiana, fornecendo alimentos, medicamentos, livros e muito mais para crianças carentes em seu país de origem.
Mary Jeane Okada (2019), no Japão, liderou a ajuda humanitária em seu país natal, as Filipinas, depois do tufão Yolanda. Ela liderou esforços para construir uma igreja e uma biblioteca que serviam como refúgios seguros para as crianças após a tempestade.
Quer mais inspiração? Veja mais de perto como os vencedores recentes Karen Johnson (2024), Charles Ohagwu (2023), Greg Schneider (2022) e Harry Kpoh (2021) estão fazendo contribuições duradouras em suas comunidades.
Você sabia?Temos uma longa história de cuidar e retribuir às comunidadesonde nossos funcionários vivem e trabalham.
- Apenas em 2024, a Fundação UPS impactou positivamente mais de 120 milhões de vidas, e nossos funcionários se voluntariaram por mais de 1 milhão de horas.
- Os funcionários da UPS pretendem entregar 30 milhões de horas de serviço voluntário até 2030. Até agora, servimos 28 milhões de horasem nossas comunidades.
- Em 2024, a Fundação UPS investiu mais de US$ 50 milhões em comunidades por meio de subsídios, doações em espécie, patrocínios e contribuições de funcionários.
Como os funcionários da UPS podem retribuir:Além de arregaçar as mangas para se voluntariar, você pode doar por meio de nossa plataforma interna de doações,UPS Community Connections.