A UPS e o sindicato International Brotherhood of Teamsters, que representa cerca de 330.000 funcionários da UPS nos EUA, chegaram a uma minuta de acordo coletivo.
“Juntos confeccionamos um acordo benéfico para todas as partes em relação a assuntos importantes para a liderança do Teamsters, nossos funcionários, a UPS e nossos clientes”, afirma Carol Tomé, CEO da UPS. “Este acordo continua recompensando funcionários de meio período e de tempo integral da UPS com salários e benefícios imbatíveis no setor, mantendo a flexibilidade de que precisamos para continuarmos competitivos, atendermos aos nossos clientes e mantermos o negócio em sólido funcionamento”.
O acordo, que tem validade por cinco anos, contempla os funcionários sindicalizados ao Teamsters dos EUA que ocupam funções que tratam pequenas encomendas e está sujeito à votação e ratificação dos membros do sindicato.
Você pode saber mais sobre o processo de negociação e a posição da UPS sobre os principais tópicos no site negotiations.ups.com. Leia as últimas histórias para ver por que 330.000 funcionários representados pelo Teamsters optam por trabalhar na UPS.