ATLANTA – A UPS (NYSE: UPS) anunciou hoje que contratará mais de 100.000 funcionários temporários para atuarem na correria das festas de fim de ano em 2023. Como líder de entregas no prazo no setor por cinco altas temporadas consecutivas, a UPS se posiciona mais uma vez para prestar o serviço confiável com que os clientes contam ao longo de todo o ano, principalmente durante a importante temporada de compras no fim do ano.
A empresa está contratando pessoas para cargos temporários em tempo integral e meio período, principalmente motoristas temporários de entregas e caminhões (CDL) e operadores de transbordo, oferecendo salários competitivos em vários turnos em centenas de locais em todo o país. Vagas permanentes também estão disponíveis em algumas regiões para quem se candidatar a tempo. O processo de seleção otimizado e digital da empresa leva menos de 20 minutos para a maioria das pessoas, desde o preenchimento do formulário on-line até o recebimento de uma proposta de emprego. E quase 80% dos cargos temporários não exigem entrevista.
“Os melhores talentos prestam o melhor atendimento. É por isso que temos orgulho de oferecer os melhores salários da categoria para funcionários de meio período, de tempo integral e trabalhadores temporários da UPS”, afirma Nando Cesarone, vice-presidente executivo e presidente para os EUA. “Estamos ansiosos para obter mais um desempenho imbatível nestas festas de fim de ano, ajudando milhares de trabalhadores a iniciar suas carreiras na UPS”.
Tratamento excelente para UPSers, todos os dias
A UPS tem um longo histórico de cuidado com seus funcionários, permitindo-lhes cuidar bem de suas famílias, de nossos clientes e das comunidades ao redor do mundo. Por exemplo:
- A empresa oferece os melhores salários e benefícios da categoria, e as oportunidades de trabalho temporário são um caminho comprovado para ter acesso às carreiras da UPS. De fato, praticamente 50.000 funcionários temporários conseguiram funções permanentes nos últimos dois anos.
- Por meio do programa Earn and Learn, os funcionários elegíveis têm a oportunidade de ganhar até US$ 25.000 (valor máximo vitalício) para cobrir despesas e mensalidades de faculdades.
Trabalhar na UPS é mais do que receber um salário. Para muitos, é a chance de ter uma carreira com salário e benefícios sólidos e confiáveis, excelentes oportunidades de promoção e formação financiada. Na UPS, qualquer pessoa pode chegar lá.
Se estiver interessado em uma vaga temporária na UPS, candidate-se em upsjobs.com. Funcionários da UPS, podem indicar amigos e familiares para empregos UPS em ups.loop.jobs.
Recursos visuais estão disponíveis aqui.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE:UPS) é uma das maiores empresas do mundo, com uma receita de US$ 100,3 bilhões em 2022, e oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 200 países e territórios. Focados em sua declaração de propósito, "Movemos nosso mundo entregando o que é essencial", os mais de 500 mil funcionários da empresa adotam uma estratégia que é simplesmente declarada e poderosamente executada: O cliente em primeiro lugar, liderada por pessoas, impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em reduzir seu impacto no meio ambiente e apoiar as comunidades que atendemos em todo o mundo. A UPS também adota uma postura inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. Mais informações podem ser encontradas em www.ups.com, about.ups.com e www.investors.ups.com.
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Contato: Assessoria de imprensa UPS
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