UPS pretende cadastrar 50 mil pessoas em eventos da “UPS Brown Friday” em todo o país

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Atlanta, Geórgia

  • O feirão de empregos em 30 de outubro faz parte de esforço maior da UPS para contratação de mais de 100 mil funcionários temporários
  • Cerca de 250 feiras virtuais e presenciais de empregos serão realizadas em empresas por todo o país

A UPS (NYSE: UPS) anunciou hoje que espera cadastrar pelo menos 50 mil trabalhadores sazonais nesta sexta-feira, 30 de outubro, durante a "UPS Brown Friday", campanha de contratação anual em unidades espalhadas por todo o país. 

Quase um mês antes que a Black Friday e a Cyber Monday inaugurem oficialmente a temporada de festas de fim de ano, a UPS Brown Friday oferece quase 250 feiras de contratação virtuais e presenciais. A empresa contratará milhares de candidatos no local, como parte de seu esforço mais amplo, anunciado no mês passado, de recrutamento de mais de 100 mil trabalhadores sazonais para dar conta do aumento do número de remessas durante a temporada de festas.

“A UPS Brown Friday tornou-se uma tradição anual”, disse a diretora de recursos humanos, Charlene Thomas. “Para dezenas de milhares de americanos, é uma oportunidade de conseguir um dos melhores empregos sazonais do país, com o potencial de transformá-lo em uma carreira. Muitos dos que participarão de uma das nossas feiras de empregos nesta sexta-feira serão contratados até segunda-feira, e muitos dos contratados receberão ofertas de empregos permanentes quando as festas acabarem.”

A maioria dos eventos de contratação deste ano será virtual. Os candidatos farão sua inscrição em um lobby virtual e depois serão entrevistados on-line por representantes de recursos humanos da UPS.

Alguns locais realizarão eventos presenciais se houver permissão de autoridades sanitárias locais. Esses eventos seguirão restrições rigorosas de segurança, exigindo inclusive uso de máscaras e distanciamento social. Os candidatos deverão aguardar fora do prédio antes de serem chamados para a entrevista. Todos os eventos de contratação presenciais incluirão uma opção virtual.

Quem não puder comparecer a uma feira de contratação pode se candidatar facilmente pela internet em UPSjobs.com. Vídeos com funcionários descrevendo sua experiência de trabalho na UPS também estão disponíveis no site de Empregos UPS.

Trabalhos sazonais de período integral e meio período – principalmente manipuladores de pacotes, motoristas e motoristas auxiliares – são há muito tempo pontos de entrada para o emprego permanente na UPS. Nos últimos três anos, cerca de 35% das pessoas contratadas pela UPS para empregos sazonais de entrega de pacotes foram posteriormente contratadas para uma função permanente quando as festas terminaram, e cerca de 123 mil funcionários da UPS – quase um terço da força de trabalho dos EUA – começaram em cargos sazonais.

Por meio do programa Earn and Learn da UPS, estudantes com empregos sazonais por três meses consecutivos podem ganhar até US$ 1,3 mil para o pagamento de mensalidades universitárias, além do salário por hora. A UPS investiu cerca de US$ 670 milhões – quase US$ 30 milhões por ano desde que o programa foi criado, em 1997 – para ajudar mais de 300 mil funcionários a pagarem mensalidades do ensino universitário.

Recursos visuais podem ser encontrados aqui.

Sobre a UPS

A UPS (NYSE: UPS) é uma das maiores empresas de entrega de pacotes do mundo, com uma receita de US$ 74 bilhões em 2019, e oferece uma ampla gama de soluções integradas de logística para clientes em mais de 220 países e territórios. Os mais de 500 mil funcionários da empresa adotaram uma estratégia que é declarada de forma simples e executada de forma poderosa: O cliente em primeiro lugar. Liderada por pessoas. Impulsionadas pela inovação. A UPS está comprometida em reduzir o seu impacto sobre o meio ambiente e apoiar as comunidades que atendemos ao redor do mundo. A UPS também assume uma postura forte e inabalável em apoio à diversidade, à igualdade e à inclusão. A empresa pode ser encontrada na Internet em www.ups.com.br, com mais informações em www.pressroom.ups.com e www.investors.ups.com.

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