ATLANTA (29 de março de 2023) – A UPS (NYSE:UPS) anunciou hoje investimentos adicionais em formação e treinamentos em segurança na direção, incluindo o lançamento de mais 20 simuladores de direção e entrega em todo o país, praticamente dobrando o número de simuladores de direção nas instalações da UPS desde o primeiro lançamento em 2020.
Em 2022, iniciativas intensivas e rigorosas de formação resultaram em treinamentos ministrados para mais de 20.000 motoristas, além da inclusão de mais de 1.200 motoristas no Círculo de Honra da UPS, um grupo de motoristas de elite da UPS que alcançaram a marca de 25 anos ou mais sem nenhum acidente. Com esses novos designados, o Círculo de Honra passa a contemplar mais de 10.000 participantes em quatro continentes, com 305.691 anos de direção segura, sem acidentes, no total.
Todos os mais de 100.000 motoristas da UPS se beneficiam com o compromisso da empresa em ser líder do setor no quesito treinamento. Essa formação de ponta recebe destaque na Integrad®, conjunto de centros de treinamento de motoristas exclusivo da UPS. Essas escolas foram pioneiras no uso da realidade virtual (VR) em ambiente de treinamento industrial. O simulador de direção da UPS proporciona experiências realistas de direção antes que os motoristas operem um veículo de entrega na vida real. Essa experiência em VR é combinada com treinamentos de direção prática e em sala de aula conduzidos por instrutores profissionais de alto gabarito.
“Dirigir com segurança não ocorre por acidente. Nossos motoristas têm uma paixão pela segurança, que se baseia nos melhores programas de treinamento da categoria”, disse o vice-presidente executivo e presidente para os Estados Unidos, Nando Cesarone. “A parada mais importante para nossos motoristas é quando voltam para casa com segurança depois de um dia de trabalho. E é por isso que nossa mais alta prioridade é oferecer um local seguro para trabalhar, um local que cumpre nossa promessa de disponibilizar ótimos caminhos para que cada UPSer alcance seus objetivos em sua carreira.”
O treinamento nas instalações da Integrad inclui desafios reais com perigos comuns encontrados nas vias de circulação, como pedestres, carros estacionados e veículos se aproximando, tudo para garantir que nossos motoristas estejam prontos para zelar por sua própria segurança e pela segurança de suas comunidades enquanto estão no trânsito. Nossa cultura de segurança abrange serviços de treinamento e suporte em nossas instalações e nossos centros, além de contemplar os motoristas em atuação, sendo apoiada por um investimento que, somente em 2022, totalizou mais de US$ 343 milhões em treinamento de segurança.
“A segurança começa com o treinamento certo e é um processo de comprometimento diário e aprendizado contínuo”, relata Jacqueline Williams, motorista do Círculo de Honra da UPS, com 42 anos de direção sem nenhum acidente. “Uso os métodos de trabalho seguro que aprendemos todos os dias. Eles ajudam a mim e aos meus colegas motoristas a zelarmos por nossa segurança, ao mesmo tempo em que protegemos nossos clientes e as comunidades também”.
Os motoristas da UPS não estão apenas entre os mais seguros do setor, mas também são os mais bem remunerados. A UPS oferece aos funcionários salários e benefícios superiores dentro do setor, e a remuneração anual média dos motoristas de entrega em tempo integral é de US$ 95.000. Além dos benefícios de plano de saúde e atividades de bem-estar oferecidos pela UPS, a remuneração total dos motoristas chega a US$ 145.000/ano. Para quem busca flexibilidade, os funcionários da UPS em meio período recebem os mesmos benefícios generosos de assistência médica que os que trabalham em período integral, sem valores de franquia, sem mensalidade e com baixos valores de coparticipação.
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Para saber mais acesse https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
Sobre a UPS
A UPS (NYSE: UPS) é uma das maiores empresas do mundo, com um faturamento de US$ 100,3 bilhões em 2022. Oferece uma ampla gama de soluções de logística integrada para clientes em mais de 220 países e territórios. Com foco em sua declaração de propósito, “Fazendo nosso mundo progredir, entregando o que importa”, os mais de 500.000 funcionários da empresa adotam uma estratégia colocada de forma simples e executada com eficiência: “O cliente em primeiro lugar. Liderada por pessoas. Impulsionada pela inovação”. A UPS tem o compromisso de reduzir seu impacto ambiental e apoiar as comunidades que atendemos em todo o mundo. A UPS também assume uma postura firme em apoio à diversidade, equidade e inclusão. Mais informações podem ser encontradas em www.ups.com, about.ups.com e www.investors.ups.com.