Câu chuyện: UPS đang hành động để hỗ trợ và trao quyền cho các cộng đồng Người Da đen thông qua các mối quan hệ đối tác chiến lược mới, tài trợ nhiều hơn cho các tổ chức cơ sở và tăng cường tình nguyện trong các cộng đồng thiểu số.
Tại sao điều này lại quan trọng: “Tôi tự hào được làm việc cho một công ty có ý định đầu tư cho các cộng đồng thiểu số và tạo ra những cơ hội cho sinh viên và các doanh nghiệp Người Da đen phát triển mạnh mẽ", Doug Daley, cố vấn điều lệ công ty thuộc Nhóm Nguồn Trợ giúp Kinh doanh Người Mỹ gốc Phi của UPS (AABRG) cho biết. “Những bước có chủ đích này tập trung vào việc nâng cao tính công bằng và sẽ thúc đẩy thành công về kinh tế cho các cộng đồng Người Da đen”.
Hành động cụ thể:
- Trong năm qua, Quỹ từ thiện UPS đã cung cấp hơn 3 triệu đô la tiền tài trợ và quyên góp cho các tổ chức như National Urban League, NAACP, United Negro College Fund và Bảo tàng Quốc gia về Lịch sử và Văn hóa người Mỹ gốc Phi.
- Mối quan hệ đối tác mới giữa UPS và Trung tâm Đổi mới Russell dành cho Doanh nhân (Russell Innovation Center for Entrepreneurs, RICE) sẽ thúc đẩy sự thành công của các doanh nhân Người Da đen và các cộng đồng mà họ phục vụ.
- Chương trình UPS Ignite, cũng như quan hệ đối tác của chúng tôi với RICE, sẽ thúc đẩy các doanh nhân của cộng đồng thiểu số thông qua khoản đầu tư 1,25 triệu đô la từ UPS và Quỹ từ thiện UPS, tiếp cận hơn 250 doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ba năm tới.
- UPS đã cam kết dành ít nhất 1 triệu giờ tình nguyện cho các cộng đồng Người Da đen.
- Black Voices from Big Brown nêu bật những câu chuyện của các nhà lãnh đạo và nhà tiên phong của UPS. Podcast với mỗi cộng tác viên sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết.
- Chiến dịch Tự hào Đầy kiêu hãnh thu hút sự chú ý của các doanh nghiệp nhỏ do Người Da đen làm chủ.
Nhân viên UPS có thể tham gia bằng cách: AABRG đang tài trợ các sự kiện trực tuyến cho các nhân viên của UPS trong suốt tháng.
- Ngày 1 tháng 2, 11:30 sáng theo giờ ET: Khai mạc Tháng Lịch sử của Người da đen (Black History Month) với Giám đốc Tiếp thị Kevin Warren và khách mời đặc biệt CEO Carol B. Tomé.
- Ngày 8 tháng 2, 3 giờ chiều theo giờ ET: Ủy ban NextUp giới thiệu với Nikki Clifton, chủ tịch về tác động xã hội và Quỹ từ thiện UPS.
- Ngày 9 tháng 2, 3 giờ chiều theo giờ ET: Bài phát biểu chính với John Hope Bryant, doanh nhân và người sáng lập Operation HOPE.
- Ngày 22 tháng 2, 4 giờ chiều theo giờ ET: Thảo luận bàn tròn với khách hàng UPS và người tham gia Ignite Mielle Organics và chủ sở hữu Monique và Melvin Rodriguez.
Các sự kiện tại địa phương: Tìm kiếm các cơ hội tình nguyện trong cả tháng. Bất kỳ hoạt động nào trong đó dân số được phục vụ trên 50% là Người Da đen được tính vào việc đạt được mục tiêu 1 triệu giờ.Xem chương AABRG tại địa phương của bạn để biết ý tưởng.
Góc nhìn rộng hơn: Tháng Lịch sử của Người da đen (Black History Month) bắt đầu ở Hoa Kỳ như một cách để tưởng nhớ những người và sự kiện trong lịch sử của cộng đồng người gốc Phi và ngày càng được chào mừng trên khắp thế giới.
“Đối với tôi, Tháng Lịch sử của Người da đen (Black History Month) là một lễ kỷ niệm sống của nhân loại", Charlene Thomas, Giám đốc đa dạng, công bằng và hòa nhập của UPS cho biết. “Đây là thời điểm để ghi nhận các thành tựu của những cá nhân là Người Da đen trên toàn cầu và tạo dựng một tương lai đoàn kết, nơi sự bình đẳng chủng tộc được xây dựng trong xã hội của chúng ta”.
Cùng khám phá khát vọng táo bạo của Charlene cho năm 2022 tại đây và theo dõi để biết thêm.