Người Mỹ Gốc Á là người như thế nào? Lớn lên như một người nhập cư? Trở về “nhà” chỉ để cảm thấy bạn thực sự không còn thuộc về nơi đó nữa?
Những câu chuyện này, được chia sẻ bởi các thành viên của Nhóm Nguồn Trợ Giúp Kinh Doanh Châu Á, cung cấp góc nhìn từ phía những nhân viên UPS kiên cường và cái nhìn thoáng qua về cách thức hình thành sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong cuộc sống của chúng ta.
Esther Joung
Giám Sát Ban Kỹ Thuật Công Nghiệp (I.E.), Dịch Vụ Kinh Doanh Toàn Cầu – Atlanta, Georgia
Tôi sinh ở Seoul, Hàn Quốc và chuyển đến Mỹ năm 10 tuổi. Như nhiều người nhập cư khác, cha mẹ tôi đã làm một số công việc để kiếm sống. Một trong những công việc đó là dọn dẹp trụ sở UPS vào ban đêm. Tôi nhớ mình đã bị cuốn hút bởi trụ sở chính, nhưng không có động lực để chia sẻ một số trách nhiệm và giúp dọn dẹp tòa nhà với cha mẹ tôi. Đó là một công việc nhiều giờ và mệt nhọc – đặc biệt là đối với một thiếu niên.
Mười năm sau, tôi được phỏng vấn cho một vị trí chuyên viên trong cùng tòa nhà UPS nơi bố mẹ tôi làm việc. Tôi đã nhận được lời mời làm việc từ UPS và The Home Depot. Sau khi tham khảo ý kiến, bố tôi đề nghị gia nhập UPS. Hôm nay, tôi là giám sát viên của nhóm GBS I.E. và tôi yêu công việc của mình.
Bố tôi đột ngột qua đời vì một cơn đau tim chỉ vài tuần trước, và tôi sẽ không ở đây với UPS nếu không có ông ấy. Tôi dành riêng câu chuyện này cho bố và gia đình tôi. UPS là một công ty tuyệt vời và tôi rất biết ơn bố đã cổ vũ tôi tham gia tổ chức này. Tôi quyết tâm làm cho bố tôi và UPS tự hào.
Amelia Laytham
Quản Lý Cấp Cao, Tăng Tốc Truy Cập Kỹ Thuật Số – Alpharetta, Georgia
Khi lớn lên, một trong những điều tôi học được khi sống trong một gia đình truyền thống châu Á là không nói về tiền sử bệnh của bất kỳ ai. Trong văn hóa của chúng tôi, bạn không đi khám bác sĩ trừ khi bạn sắp chết. Khi bạn mắc bệnh, bạn không cho ai biết.
Tôi không nghĩ đến tầm quan trọng của điều đó cho đến vài tháng sau khi bước sang tuổi 40, khi tôi được chẩn đoán mắc ung thư vú. Tôi thiếu hiểu biết và không biết gì về tiền sử bệnh của gia đình mình. Hóa ra, tôi có một người cô chết trẻ vì ung thư vú. Có rất nhiều biến thể của bệnh ung thư và mỗi loại đòi hỏi một số phương pháp điều trị cụ thể. Tôi ước mình biết cô ấy mắc loại nào, làm thế nào cô ấy phát hiện ra căn bệnh đó, giai đoạn và cấp độ ung thư của cô ấy, cũng như các phương pháp điều trị của cô ấy.
Việc biết được những điều này sẽ giúp tôi chuẩn bị tốt hơn về tinh thần và thể chất. Khi trải qua các đợt điều trị, tôi đã chia sẻ nhiều nhất có thể với hai con. Tôi hy vọng chúng sẽ không bao giờ gặp phải những gì tôi đã trải qua. Nếu chúng bị mắc bệnh, chúng sẽ biết điều gì sẽ xảy ra và sẽ không cảm thấy quá tuyệt vọng. Tôi cũng cởi mở chia sẻ hành trình điều trị của mình thông qua mạng xã hội với tư cách là một người sống sót sau căn bệnh ung thư vú.
Tôi muốn thay đổi lối suy nghĩ đó với thế hệ tiếp theo. Tôi hy vọng những người khác trong cộng đồng châu Á sẽ học hỏi từ kinh nghiệm của tôi, biết rằng họ có thể nói về những vấn đề thực sự ảnh hưởng đến tất cả chúng ta và hiểu rằng họ không đơn độc.
Noy Bozarth
Quản Lý Cấp Cao, Quỹ Từ Thiện UPS – Atlanta, Georgia
Gia đình tôi trốn chiến tranh Việt Nam, chạy khỏi Lào qua Sông Mekong đầy nguy hiểm, tới một trại tị nạn ở Thái Lan, hy vọng một ngày nào đó sẽ trở lại Lào.
Sau năm năm chờ đợi, bố mẹ tôi quyết định sang Mỹ định cư. Chúng tôi đến Florida vào tháng 12 năm 1979 khi tôi 12 tuổi. Là con lớn nhất trong gia đình có bốn người con, tôi có trách nhiệm học tiếng Anh một cách nhanh chóng. Tôi không chỉ đóng vai trò là người phiên dịch mà còn chăm sóc anh chị em của mình và lo các nhu cầu khác trong gia đình. Tôi thực sự không có thời gian của một đứa trẻ.
Một trong những cách thoát khỏi điều này là kết hôn. Cuộc sống luôn là một cuộc đấu tranh, và tôi đã không thể học đại học cho đến khi tôi làm việc cho UPS. Tôi lấy bằng đại học vào cuối năm 30 tuổi khi vừa làm mẹ vừa làm việc toàn thời gian – đạt được giấc mơ nhờ sự hỗ trợ của UPS.
Tôi mong muốn chia sẻ những khó khăn của mình và khuyến khích các thế hệ trẻ tiếp tục có động lực và hướng tới mục tiêu cao trong học tập. Tôi hiện đang làm việc với một số tổ chức phi lợi nhuận để hỗ trợ các chương trình giáo dục đại học.
Rajesh Kurup
Quản Lý Cấp Cao, UPS Capital – Atlanta, Georgia
Cha tôi chuyển đến Mỹ vào năm 1965 ngay sau khi tốt nghiệp trường y. Khi chúng tôi đến Richmond, Virginia, chúng tôi là gia đình người Ấn thứ ba trong một thành phố 400.000 người. Cha tôi là bác sĩ da màu đầu tiên trong một bệnh viện của người da trắng ở đó, phá vỡ rào cản về màu da trong thị trấn trong thời kỳ phân biệt chủng tộc.
Gia đình chúng tôi cũng như các gia đình Ấn Độ khác, không thực sự biết “vị trí” của mình. Chỉ biết rằng chúng tôi không phù hợp với định nghĩa của tiêu chuẩn “người Mỹ”. Chúng tôi không giống ai, không đi nhà thờ, có những cái tên ngộ nghĩnh và ăn những đồ ăn khác.
Sau nhiều năm, chúng tôi đã xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và sôi động của riêng mình. Chúng tôi đã tra danh bạ điện thoại để tìm những người mang những họ Ấn Độ phổ biến và mời họ đến ăn tối. Những người xa lạ đó đã trở thành gia đình mới của chúng tôi. Chúng tôi bắt đầu gặp gỡ hàng tháng tại nhà của nhau để thờ phụng và sinh hoạt văn hóa của mình.
Khi còn nhỏ, chúng ta phải nhận ra điều gì nên chấp nhận và điều gì nên từ chối. Làm gì khi mẹ bạn mặc sari vào ngày thao diễn? Bạn có chống lại những lời trêu chọc, giữ im lặng hay phản bội văn hóa của gia đình mình không?
Cộng đồng nhỏ của chúng tôi bắt đầu trở nên ngày càng lớn hơn. Chúng tôi tụ tập ngày càng đông vào các buổi thờ phụng dưới tầng hầm. Chúng tôi đã chọn phải cố gắng và có sức ảnh hưởng đến thế giới xung quanh.
Cha tôi trở thành chánh văn phòng tại bệnh viện của ông ấy và sau đó tham gia chính trường địa phương ở Richmond. Chúng tôi đã giúp xây dựng ngôi đền Hindu đầu tiên ở đó. Khi còn nhỏ, tất cả chúng tôi đều được nuôi dưỡng với niềm tự hào về một bản sắc kép. Đối với tôi, đây là vẻ đẹp của sự đa văn hóa và sự đa dạng. Tôi nhìn thế giới và nước Mỹ qua nhiều lăng kính, thường là cùng một lúc.
Người Mỹ bây giờ có thể nhìn nhận và nói khác đi. Người Mỹ không phải đến nhà thờ vào Chủ nhật hoặc nói tiếng Anh ở nhà. Người Mỹ có thể mặc quần jean hoặc áo sari và có thể ăn xúc xích hoặc cà-ri gà.
Đồng nghiệp của tôi có thể chấp nhận rằng tôi có một cái tên và một chất giọng khác biệt. Con gái tôi và thế hệ của nó không hề e ngại về bản sắc kép của chúng. Con bé có bạn bè thuộc mọi hoàn cảnh. Con bé và thế hệ của mình đã tạo ra bản sắc độc đáo của riêng chúng, một bản sắc có nhiều sự pha trộn của các nền văn hóa. Chúng đã học cách nhận biết, đánh giá cao và hòa nhập tất cả một cách bình đẳng.
Giấu tên
Quản Lý Khách Hàng, Bán Hàng – Norwalk, Connecticut
Tôi đến Hoa Kỳ khi tôi 10 tuổi. Mẹ tôi nói với tôi, “Chúng ta sẽ đến một đất nước tốt hơn để có một cuộc sống tốt hơn.” Tôi không thể hiểu tại sao tôi phải rời bỏ bạn bè và ngôi nhà của mình. Điều tồi tệ gì đã diễn ra ở Hàn Quốc?
Tôi đã gặp khó khăn trong việc học một ngôn ngữ mới và cố gắng không bị tụt lại ở trường. Bữa trưa là địa ngục. Mẹ tôi thường làm món kimbap (sushi cuộn Hàn Quốc) cho tôi, và lũ trẻ sẽ đến nhìn chằm chằm vào thức ăn của tôi và chế giễu tôi vì đã mang sushi vào bữa trưa. Tôi cầu xin mẹ cho tôi mua bữa trưa ở trường như mọi người, nhưng nó quá đắt đối với chúng tôi vào thời điểm đó.
Tôi có bạn bè suốt thời đi học, nhưng luôn có những đứa trẻ chế nhạo tên tôi, giọng nói, đôi mắt và hình hài khuôn mặt tôi. Tôi vẫn còn nhớ rất rõ – một đứa trẻ đã hỏi thẳng tôi rằng liệu tôi có bị chiếc chảo rán đập vào không bởi vì mặt tôi rất phẳng.
Ở trường trung học, tôi đã giật bắn người khi cô bé này liên tục mắng mỏ tôi bằng những lời nói tục tĩu về chủng tộc. Tôi đã đứng lên vì chính mình một lần và chúng tôi đã đánh nhau. Mẹ tôi thực sự lo lắng và gửi tôi về Hàn Quốc để sống với bà ngoại. Khi tôi trở lại Hàn Quốc, tôi cảm thấy như mình cũng không thuộc về
nơi đó. Tôi không có bạn bè và họ đối xử với tôi như người xa lạ bởi vì tôi
đã quá giống người Mỹ.
Giờ đây con gái tôi sắp đi học mẫu giáo, đó là nỗi lo lớn nhất của tôi. Tôi không muốn con bé phải vật lộn với bản sắc của mình như vậy. Tôi muốn mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho con bé và dạy con bé tự đứng lên. Khác biệt không sao cả.
UPS tự hào là một công ty do nhân viên dẫn dắt và coi trọng thực tế hàng ngày của nhân viên. Đọc thêm những câu chuyện dưới đây để ghi nhận và tôn vinh di sản của Người Dân Các Quốc Đảo Châu Á và Thái Bình Dương.