Năm gương mặt tiêu biểu

Những nhân viên người Châu Á và người Đảo Thái Bình Dương của UPS đang hành động
Bốn gương mặt tiêu biểu Desktop.jpg Bốn gương mặt tiêu biểu Tablet.jpg /content/dam/upsstories/images/our-stories/people-led/four-to-watch/Four to watch mobile.jpg

Vào giữa Tháng Di sản của Người Mỹ gốc Á & Người Đảo Thái Bình Dương, 5 nhân viên trẻ tuổi của UPS đã có đôi lời chia sẻ về nơi họ đã đến … và nơi họ sẽ đến.

Tên: Qureshi Heba

Phòng: Phân tích kinh doanh và trí tuệ doanh nghiệp

Chức danh Công việc: Giám sát phân tích tài chính

Sắc tộc: Người Mỹ gốc Pakistan

Thành tích gần đây: Gần đây, tôi đã được chọn để thực hiện một nhiệm vụ đặc biệt với nhóm phát triển bền vững của UPS để phát triển một mô hình chi phí carbon tùy chỉnh với mục tiêu giúp các chiến lược kinh doanh đánh giá những gì cần làm để đạt được mức phát thải carbon thuần bằng không. Mục tiêu carbon thuần bằng không nhằm mục đích có một mạng lưới hoạt động mà ở đó có sự cân bằng giữa lượng khí nhà kính được tạo ra từ hoạt động kinh doanh và lượng khí được loại bỏ khỏi bầu khí quyển. Tôi tự hào góp phần vào bước đầu tiên của công ty trong hành trình trở thành công ty trung hòa carbon vào năm 2050, có thể là sớm hơn.

Tôi cũng tham gia vào các vai trò lãnh đạo khác nhau, trong và ngoài nước, để tiếp tục tham gia vào cộng đồng của chúng ta. Tôi hiện là đồng chủ tịch kết nối doanh nghiệp
cho nhóm nguồn trợ giúp kinh doanh phát triển lãnh đạo của phụ nữ UPS nhằm phát triển quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức tập trung vào phụ nữ tại địa phương. Tôi cũng là chủ tọa sự kiện của Ủy ban Cố vấn Chuyên gia Trẻ cho Mái ấm Trẻ em Atlanta. Trong những tháng sắp tới, tôi sẽ dẫn dắt một sự kiện gây quỹ giúp ích cho các chương trình giáo dục và dịch vụ xã hội của Mái ấm Trẻ em Atlanta nhằm hỗ trợ các gia đình đối mặt với tình trạng vô gia cư xây dựng con đường tự cung tự cấp lâu dài.

Tên: Wang William

Phòng: Giải pháp khách hàng

Chức danh công việc: Giám đốc sản xuất

Sắc tộc: Người Mỹ gốc Hoa

[Nhóm của tôi] đã đạt được thỏa thuận thành công cho một khách hàng chăm sóc sức khỏe lớn để bù đắp một nửa lượng khí thải carbon của họ với UPS. Tôi đang làm việc với một công ty khởi nghiệp để cung cấp một phương thức hoàn toàn mới cho khách hàng để bù đắp carbon với UPS. Tôi cũng đang phát triển chương trình mua nhiên liệu xanh và xây dựng dịch vụ cho phép khách hàng đồng tài trợ nhiên liệu bền vững cho đội xe của chúng tôi. Điều này thật thú vị!

Tên: Heiman Miyoko

Phòng: Cục thuế về tài chính và kế toán

Chức danh Công việc: Giám sát thuế tiểu bang và địa phương

Sắc tộc: Người Nhật

Năm 25 tuổi, tôi nhận được lời mời làm việc từ một công ty Nhật Bản có công ty con ở New York. Vì muốn làm việc ở Mỹ, tôi đã chớp lấy cơ hội và đến đây một mình. Mặc dù tôi không có bạn bè hoặc gia đình ở New York và kỹ năng tiếng Anh rất kém, tôi rất vui vì tôi đã thành công.

Tôi bắt đầu quan tâm đến hệ thống thuế của Hoa Kỳ như một lĩnh vực khả thi cho một sự nghiệp mới. Vào năm 2018, tôi quyết định quay lại trường cao học để hoàn thành chương trình thạc sĩ về thuế tại
Đại học Bang Georgia. Với tư cách là một người mẹ đang đi làm, tôi muốn cho con gái mình thấy rằng sự chăm chỉ và nỗ lực luôn xứng đáng … bất kể xuất thân của bạn là gì.

Tôi tích cực tham gia vào các sự kiện ở trường của con gái tôi và muốn tiếp tục cuộc sống của mình với tư cách là một nhạc sĩ. Tôi đã từng chơi sáo và guitar cổ điển, và tôi muốn quay lại chơi những nhạc cụ này vào thời gian rảnh rỗi.

Trong nghề nghiệp, tôi muốn chủ động thể hiện bản thân trong môi trường UPS và khám phá những khả năng mới, bao gồm cả các nhiệm vụ quốc tế. Và, tôi muốn tiếp tục học hỏi! Từ kinh nghiệm của tôi, học tập luôn mang lại nhiều cơ hội hơn.

Tên: Dương Yến

Phòng: Tuân thủ chăm sóc sức khỏe toàn cầu

Chức danh Công việc: Quản lý chất lượng

Sắc tộc: Người Mỹ gốc Việt

Tôi là thành viên của Ủy ban Tham gia Cộng đồng GLD/HLD (CIC). Tôi đã trình bày một đề xuất gần đây đã được CIC chấp thuận về một khoản tài trợ cho Trung tâm Cấp cao Middletown-Odessa-Townsend ở Middletown, Delaware. Khoản tài trợ này sẽ giúp chương trình dinh dưỡng của trung tâm tiếp tục cung cấp hàng hóa tươi sống cho những người cao tuổi ở quê nhà bị ảnh hưởng bởi đại dịch trong bảy tháng tới (thời gian còn lại của năm 2021).

Từ góc độ công việc, có hai dự án thú vị cần lưu ý. Nhóm hỗ trợ Hệ thống quản lý chất lượng điện tử (eQMS) của tôi đang làm việc trong một dự án để sắp xếp hồ sơ/cấp phép người dùng cho hơn 5.000 người dùng đang hoạt động trong cộng đồng eQMS. Dự án cho phép báo cáo chính xác và phân công nhiệm vụ và cung cấp trách nhiệm giải trình. Nhóm quản lý dữ liệu QA của tôi đang làm việc để tự động hóa việc xuất/nhập dữ liệu cho các chỉ số chất lượng theo yêu cầu của Hệ thống quản lý chất lượng chăm sóc sức khỏe của chúng tôi.

Đồng thời, tôi cũng là trưởng dự án của công ty Atlanta Asian American BRG. Cộng đồng ABGR và những người mà tôi đã cùng làm việc rất tuyệt vời và vô cùng tận tâm. Nhóm sát cánh và hỗ trợ lẫn nhau trong khi vẫn thực hành hòa nhập và đa dạng.

Tên: Dutta Sourav

Phòng: Nhóm cải tiến liên tục của GBS

Chức danh Công việc: Quản lý cải tiến liên tục

Sắc tộc: Bengali

Gần đây, chúng tôi đã phát triển một cổng thông tin điện tử để nâng cao trải nghiệm khách hàng cho nhân viên GBS Pune của chúng tôi liên quan đến tất cả các công việc hành chính trong ba tòa nhà của UPS tại Pune, Ấn Độ, tất cả đều là những công việc thủ công và tốn thời gian. Ngoài ra, gần đây tôi đã nhận được chứng nhận Certified Scrum Master từ Scrum Alliance, Hoa Kỳ.

Dự án lớn tiếp theo mà tôi đang thực hiện là dự án mở rộng tiếng nói của khách hàng ra toàn cầu cho Tháp Cung cấp Dịch vụ Khách hàng ở Trung Quốc bằng cách sử dụng Verint Analytics. Điều này sẽ giúp UPS phân tích các cuộc gọi từ khách hàng và tiếp tục tạo ra thông tin thông minh có thể hành động theo dữ liệu, tập trung vào các ưu tiên của GBS và các sáng kiến cực kỳ quan trọng.

Những câu chuyện liên quan

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software