Tìm hiểu sâu hơn: phát triển bền vững tại UPS

Bền vững là một trong những từ mà bạn nghe thấy rất thường xuyên nhưng có thể bạn chưa biết hết về ảnh hưởng của nó đến mọi người trên Trái đất hiện nay như thế nào.

Để thực sự hiểu về sự phát triển bền vững, điều quan trọng là phải nhận ra không chỉ về môi trường mà còn cả những thách thức ảnh hưởng đến xã hội và cách các công ty tự quản lý để giúp cho con người và hành tinh của chúng ta luôn khỏe mạnh, mạnh mẽ và kiên cường.

“Chúng tôi đã đầu tư vào việc giảm mức tiêu thụ carbon của mình, điều mà bạn có thể đánh giá cao vì đó là điều khó khăn đối với một công ty như UPS”, CEO Carol B. Tomé cho biết. “Các tài xế của chúng tôi lái xe hơn hai tỷ dặm mỗi năm, chúng tôi lái máy bay mỗi ngày… nhưng chúng tôi đang đầu tư vào các dự án carbon trung tính.”

Gần đây, UPS đã đặt ra các mục tiêu về môi trường bao gồm việc đặt mục tiêu giảm 50% lượng CO2 trên mỗi gói hàng được giao đối với gói hàng nhỏ trên toàn cầu vào năm 2035.

CO2 là gì và tại sao cần phải giảm thiểu?

Carbon dioxide, hay CO2, vốn dĩ không có hại vì nó là một loại khí có trong tự nhiên. CO2 và các khí nhà kính khác giữ nhiệt trong khí quyển. Một số CO2 tự nhiên là cần thiết để giữ cho hành tinh đủ ấm để hỗ trợ sự sống. Tuy nhiên, tất cả lượng CO2 bổ sung được thêm vào bầu khí quyển do đốt nhiên liệu hóa thạch đang giữ thêm nhiệt.

Và nhiệt bị giữ lại làm nóng hành tinh.

Sử dụng nhiên liệu hóa thạch – than, dầu và khí đốt – thải CO2 vào khí quyển.

Đó là một lý do, chẳng hạn như một số tiểu bang miền Tây Hoa Kỳ đã vượt quá các mức nhiệt độ cao kỷ lục hàng ngày trong năm nay. Vào 9 tháng 7 năm 2021, Thung lũng Chết, California đạt nhiệt độ 130 F/54,4 C, chỉ thấp hơn bốn độ F và hai độ C so với mức nhiệt độ cao kỷ lục thế giới.

Vì vậy, để đạt được mức giảm 50% đó, UPS đã thông báo rằng họ sẽ đạt được một số mốc quan trọng vào năm 2025, bao gồm:

• 40% nhiên liệu thay thế trong tổng số nhiên liệu mặt đất.
• 25% điện tái tạo cho các cơ sở (100% vào năm 2035).

Các mốc quan trọng này được đặt ra để giúp UPS đạt được mục tiêu chung là carbon trung tính vào năm 2050. Về cơ bản, điều này có nghĩa là tất cả các hành động giải phóng khí thải của UPS đang trở nên sạch hơn và hiệu quả hơn mỗi ngày.

Đội xe:
UPS gần đây đã cam kết mua tương đương 250 triệu gallon RNG, hoặc khí tự nhiên tái tạo, đưa công ty trở thành khách hàng tiêu thụ RNG lớn nhất trong giao thông vận tải ngành công nghiệp.

Điều này quan trọng vì so với nhiên liệu diesel thông thường, RNG thải ra ít hơn 90% so với các khí nhà kính nêu trên.

UPS đã đầu tư hơn 1 tỷ USD vào nhiên liệu thay thế như vậy cũng như các phương tiện công nghệ tiên tiến cùng các trạm tiếp nhiên liệu. Đến nay, UPS sở hữu một trong những đội xe công nghệ tiên tiến lớn nhất trên toàn cầu.

Các kế hoạch trong tương lai bao gồm việc triển khai 10.000 xe giao hàng Hoàn toàn chạy bằng điện ở Bắc Mỹ và Châu Âu. 

Các cơ sở:
Để đo lường công trình xây dựng bền vững trên toàn thế giới, hệ thống đánh giá được sử dụng rộng rãi nhất là LEED (Dẫn đầu về Thiết kế Năng lượng và Môi trường, Leadership in Energy and Environmental Design).

UPS hiện có 18 cơ sở đã nhận được chứng nhận công trình xanh như thế này, bao gồm cả tòa nhà trụ sở chính của chúng tôi. Và công ty đang đầu tư vào công nghệ tiên tiến để xử lý khối lượng gói hàng tăng cao từ thương mại điện tử hiệu quả hơn bao giờ hết.

Công nghệ xanh bao gồm chiếu sáng bằng điốt phát quang (light emitting diode, LED) trong các cơ sở. Với đèn LED, một dòng điện đi qua một vi mạch, làm cho nó hiệu quả hơn 90% so với đèn sợi đốt. Nó cũng làm giảm đáng kể lượng nhiệt lãng phí được thoát ra, làm cho đèn LED trở nên lý tưởng cho những vùng khí hậu nóng.

Các ví dụ khác bao gồm một cơ sở UPS ở Paris thu gom nước mưa được sử dụng để rửa xe và một tòa nhà ở Visalia, California được trang bị phần mái năng lượng mặt trời sẽ giúp nơi đây trở thành một cơ sở gần như không có carbon.

Với hơn nửa triệu nhân viên và hàng triệu khách hàng trong các cộng đồng trên khắp thế giới, UPS đang ở vị thế để thực sự đưa thế giới của chúng ta tiến lên bằng cách giao đi những gì quan trọng. 

Ví dụ, các các nhân viên của UPS đang trồng cây và đảm bảo việc tiếp cận công bằng với vắc-xin để tăng cường tính bền vững về mặt xã hội.

Trồng cây xanh sẽ tạo ra sự khác biệt rõ ràng về môi trường. Các nghiên cứu cho thấy cư dân ở các khu vực có thu nhập thấp có mức độ che phủ của cây xanh thấp hơn, dẫn đến tăng nguy cơ nắng nóng khắc nghiệt và hen suyễn cũng như tuổi thọ thấp hơn (lên đến 13 năm) so với các khu vực có thu nhập cao hơn. UPS tiếp tục nghiên cứu mục tiêu của chúng tôi là trồng 50 triệu cây xanh trên khắp thế giới vào năm 2030, điều này sẽ giúp hấp thụ carbon từ khí quyển và loại bỏ ô nhiễm không khí do hóa chất.

Cùng với đó, khi đại dịch COVID-19 tiếp diễn, những nhân viên của UPS trên khắp thế giới một lần nữa chứng minh rằng vai trò của họ cần thiết như thế nào, cung cấp vắc-xin, sản phẩm chăm sóc sức khỏe và hàng gia dụng cũng như thúc đẩy phân phối vắc-xin công bằng thông qua Quỹ từ thiện UPS và UPS Healthcare. Ví dụ, thông qua Quỹ từ thiện UPS, chúng tôi:

• Hợp tác với GAVI và Zipline để cung cấp và phân phối vắc-xin đến các vùng xa xôi như Ghana.
• Vận chuyển 13,8 triệu liều vắc-xin tới Indonesia được coi là món quà hiện vật lớn nhất của Quỹ từ thiện UPS nhằm thúc đẩy việc phân phối vắc-xin công bằng.
• Cam kết dành hơn 22 triệu đô la cho việc phân phối vắc-xin một cách công bằng và đã phân phối hơn 500 triệu liều vắc-xin COVID-19 trên toàn cầu… và đang chuẩn bị phân phối ít nhất 1 tỷ liều vắc-xin trong năm 2021.

“Chúng ta phụ thuộc lẫn nhau như một cộng đồng toàn cầu – không ai được an toàn cho đến khi tất cả mọi người đều an toàn”, Nikki Clifton, chủ tịch của Quỹ từ thiện UPS cho biết. “Bây giờ là lúc để kết nối vòng tay của chúng ta trên toàn thế giới. Bây giờ là lúc để cung cấp vắc-xin – và hy vọng – cho tất cả mọi người, không phân biệt giàu nghèo hay vùng miền”

UPS vẫn cam kết xây dựng một cấu trúc quản trị doanh nghiệp minh bạch và toàn diện. Nhưng điều đó thực sự có ý nghĩa gì?

Quản trị là cách UPS chịu trách nhiệm trong việc quản lý hoạt động kinh doanh về mặt đạo đức và thúc đẩy các sáng kiến về môi trường và xã hội. Điều này bao gồm tất cả các hoạt động và chính sách của công ty quản trị Ban giám đốc, đội ngũ quản lý và nhân viên. 

Luôn tuân thủ mục đích của mình và lưu tâm đến các vấn đề ESG quan trọng nhất đối với khách hàng, nhà cung cấp và nhân viên, gần đây chúng tôi đã thực hiện những thay đổi quan trọng đối với hoạt động quản trị của mình:

• Đã thành lập lực lượng đặc nhiệm Công bằng, Công lý & Hành động để đảm bảo một UPS công bằng và bình đẳng hơn.
• Thực hiện kiểm toán vốn chủ sở hữu độc lập để đảm bảo một môi trường minh bạch và cơ hội bình đẳng.
• Đã thêm năm giám đốc mới, tăng tính đa dạng về giới tính và dân tộc của hội đồng quản trị.
• Đã bổ nhiệm một giám đốc về đa dạng, công bằng và hòa nhập, đồng thời nâng cao vai trò của giám đốc phát triển bền vững, cả hai đều trở thành một phần của Nhóm Lãnh đạo Điều hành của chúng tôi.

Xin dẫn lời Carol đã nói, “Chúng tôi đang đầu tư vào một thế giới tốt đẹp hơn bởi vì đó là một phần của việc chăm sóc nhu cầu của tất cả các bên liên quan... tôi tin rằng trách nhiệm của chúng tôi là yếu tố cốt lõi.”