您會如何促成改變的漣漪效應？這個問題，只要問 UPS 永續發展開拓者 Elba Pareja-Gallagher 就可以找到答案。該團隊目前擁有超過 8,200 名成員，致力於在全球為環境、社會和治理（ESG）使命提供倡導、教育和創新。
「為了創造更美好的未來而改變，現在對我來說變得更容易實現，尤其是當我意識到有這麼多人與我擁有相同的信念，更讓我堅信不移」通訊策略主管 Rick Bittner 說道。「Elba 散發著激勵旁人的能量。這股能量塑造了我思考的方式，也激勵我加入 UPS 永續發展開拓者達成更多壯舉。」
故事內容：Elba 對永續發展充滿熱情，也相當樂意幫助他人發展領導技能。這樣的熱忱是《UPS 永續發展開拓者》計畫的基礎－賦予 UPS 夥伴工具、資源和靈感，成為改變的推動者。
弘大的願景：改變通常從一個人的願景開始，但是 Elba（UPS 利害關係人參與承諾永續發展總監）知道，有相同想法的一大群人，就能一起解決天大的問題。
「當人數夠多的時候，就會產生眾志成城的力量；我們的願景是擁有 540,000 位擁有相同遠大志向的 UPS 夥伴，透過積極倡導永續發展的理念來推動眾人的意識與創新，」Elba 表示。
她在 2021 年協助啟動了《UPS 永續發展開拓者》計畫，促進 UPS 開創性的 ESG 目標。Elba 認為，在全球疫情大流行期間，讓這個計畫開始運作是後續許多成功案例的第一個案例。
眾人合作的力量： 「結合多元化的理念，就可以展現集體力量，」Elba 說道。「這是一股產生創意與解決方案的能量，讓我們能保護環境、減少浪費、節省金錢並創造新的產品和服務。」