《棕色巨人的黑人之聲》具有四個主題：多元、平等、正義及行動，這些主題塑造了書中的個人故事。我們在黑人歷史月期間，將會每個禮拜公開這些主題中的節錄內容。這週的重點是平等。
平等
當平等是最終目的，平等就是達到目的的手段。
如果平等的假設是一致性，那麼平等就必須接受多元性。
平等如果是我們的理想，平等就是我們行動的目標。
為了確保自己受到平等對待，我們就必須保障所有人的平等。
請觀賞以下有關平等的力量的影片。
主題影片：UPS 的平等行動
30 年前，Malcolm Berkley 的一個決定改變了他以後的人生。這位來自哈林區的青少年正在考慮大學選校問題，他對莫爾豪斯學院人才輩出的傳統感到心儀不已，這裡的畢業生包括馬丁路德金恩博士、霍華德·舒曼、山繆·傑克森及朱莉安·龐德等。
但讓 Malcolm 感到最為鼓舞的是學院近 2,000 名學生均是像他一樣的黑人男性，一群想有一番作為的年輕人。對於這位將會主修英文專業的學生而言，這個決定毫無疑慮。
現在，Malcolm 是 UPS 的媒體、投資者和危機溝通部的總裁，也是莫爾豪斯學院所培養出來的數千位成功畢業生中的一員。
現今的商業世界大體上存在著一股邁向更平等、更包容社會的動能，而這股動能因為 2020 年把社會正義運動帶到最前線的事件而加速往前。這就是為什麼在 2020-2021學年度開始前，UPS 與微軟一起合作贈與平板電腦給莫爾豪斯學院大一新生，這是在 COVID-19 時代裡的線上學習必需品。請在這裡閱讀 Malcolm 的完整故事內容。
隨著我們慶祝黑人歷史月，我們必須持續孕育未來領導者的方法，他們會把我們的世界變得更靈活，更能因應所有人的需求。以下是一種您可以參與的方式。
援助非裔美國人教育
《棕色巨人的黑人之聲》表彰了 UPS 非裔美國領導者的歷史，並為未來領導者提供了真知灼見。賣書的收益將會捐給征途基金會（MARCH Foundation）。基金會由 UPS 的首位黑人包裹運送車司機 Ken Jarvis 及好幾位 UPS 退休員工創立，用以援助非裔美國青少年的教育工作。
可於 www.blackvoicesfrombigbrown.com 訂購本書（電子書、精裝書、平裝書）。
下週將發佈書中第三個主題「正義」的相關內容，敬請關注。