故事內容：UPS 正在將言語化作實際行動，以策略性合作、增加對基層組織的投資，以及增加志工服務協助資源匱乏的社區，來支持黑人社群。
為何這件事很重要： 「能夠為一家刻意為資源匱乏的社群而投資付出，且理直氣壯地為黑人學子和事業開拓道路的公司工作，我感到非常地驕傲。」UPS 非裔美國人業務資源團隊(AABRG)企業支部顧問 Doug Daley 表示。「這些有意義的行動著重於提升平等，並推動黑人社群的經濟成功。」
具體行動：
- 在過去的一年裡，UPS 基金會向國家城市聯盟（National Urban League）、NAACP、聯合黑人學院基金（United Negro College Fund）和國家非裔美國人歷史和文化博物館（National Museum of African American History and Culture）等組織提供了超過 300 萬美元的捐贈物資和捐款。
- UPS 與 Russell Innovation Center for Entrepreneurs (RICE) 建立的新的合作夥伴關係將促進黑人企業家和他們所服務的社群邁向成功。
- UPS Ignite 計畫 以及我們和 RICE 的合作夥伴關係將讓小眾創業家擁有更強大的能力，透過 UPS 和 UPS 基金會 所提供的 125 萬美元投資，在未來三年內嘉惠 250 多家中小企業。
- UPS 承諾至少為黑人社群貢獻 100 萬小時的志願工作時數。
- 《棕色巨人的黑人之聲》描繪了 UPS 領導和開拓者的故事。與每一位貢獻者進行的 「Podcast」 提供額外見解。
- 「驕傲地勇往直前」活動把焦點集中於黑人經營的小型企業。
UPS 員工如何參與：在本月， AABRG 會為 UPS 員工贊助線上活動。
- 2月1日美東時間早上 11:30：行銷企劃長 Kevin Warren 與特別來賓 CEO Carol B. Tomé一起為「黑人歷史月」揭開序幕。
- 2月8日美東時間下午 3:00：由社會影響力和UPS 基金會總裁 Nikki Clifton 所主講的 NextUp 委員會簡介。
- 2月9日美東時間下午 3:00：Operation HOPE 企業家和創辦人John Hope Bryant 的主題演說。
- 2月22日美東時間下午 4:00：與 UPS 的顧客和 Ignite 參與者 Mielle Organics 和企業主 Monique 及 Melvin Rodriguez 的圓桌會議。
當地活動： 尋找本月的志工服務機會。任何服務對象超過 50% 為黑人的活動都可計入 100 萬小時的目標。 請洽您當地的 AABRG 分會獲得更多想法。
宏觀視野： 黑人歷史月始於美國，以紀念非洲僑民歷史上的人物和事件，並在世界範圍內越來越受到慶祝。
「對我來說，黑人歷史月是對人性的活躍慶典，」UPS 多元化、公平性及包容性執行長 Charlene Thomas 表示。「是時候該表彰全球黑人個人的成就，展望一個能將種族平權融入我們社會的共同未來。」
在這裡查看 Charlene 對 2022 年的重大抱負，並持續鎖定更多消息。