「我們的盼望及恐懼與其他父母相同」

UPS 員工分享身為 LGBTQ 家長的挑戰與回饋
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撫養孩子很難,而身為 LGBTQ 雙親更是獨一無二的挑戰。

Barbara Alayon 是房地產經紀人專案經理,也在 UPS 工作 23 年了。她與老婆 Michelle 有兩個兒子,17 歲的 Marcel 與 20 歲的 Dominic。全家會一起享受音樂、家族旅行、露營與做菜。最近,他們要看完清單上每一部經典電影。

Barbara 認為母親的定義是「彼此尊重、無條件的愛,」這對她來說並不難,因為自己的母親就是個好典範。

「我們遇到最大的挑戰之一就是母親節該寵誰?」Barbara 開玩笑地說。「老實說,我們總是堅持要坦率對待兩個孩子。我發覺我比小孩更擔心別人會如何看待有兩個媽媽的孩子?」

她也發現,與可能批評 LGBTQ 家庭的人分享家庭故事能有效地建立良好關係。「說出故事會揭開神秘的面紗,啟發並讓他人看見我們與其他父母有相同的盼望與恐懼、挑戰與喜悅、高潮與低潮。」

就像其他家庭,Barbara,Michelle 和孩子們試著在全球疫情期間,盡量利用居家時間,打造屬於工作與學校的空間。

「我們有意打造專屬工作及學校的空間,」Barbara 說。「當一天結束,我們關掉電腦,專心在家人身上。去年,Marcel 發現自己有彈吉他的天份,我很幸運能扮演聽眾的角色。Dominic 離家唸大學時,我也一直在教他做菜,我聽說他做得很好!」

Barbara 也擔任加拿大及拉丁美洲 LGBTQ 及 同業業務資源團隊(BRG)的主席。此團體致力於打造舒適的環境,讓 UPS 員工能放心投入工作,不需隱藏自己或忽略家庭的生活。

「當面臨親近家人不願接納的挑戰時,我告訴他們,大門隨時敞開,他們決定要參與我人生最好的一部分時,我將會(我也已經)歡迎他們,」Barbara 說。「妳不需要尋求認可。盡妳所能地撫養孩子,並活出真實的生活樣貌。」

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