Hikaye: Yeni bir Onur Ayı daha geldi. LGBTİ+ topluluğunun üyesi veya dostu olarak kutlamalara katılmak için birçok yol var.
Neden önemli: UPS Kurumsal İlişkiler Direktörü ve Onur Dostluğu İş Kaynak Grubu’nun Sponsor Yöneticisi Laura Lane Onur Ayı etkinlikleri dolayısıyla yaptığı açıklamada “Onur Ayı, küresel hizmet ağımızın önemli bir parçasını oluşturan dünya genelindeki LGBTİ+ UPS çalışanlarına gösterdiğimiz saygıyı ifade etmek için çok anlamlı bir zaman.” dedi.
“Sadece Haziran ayında değil, yıl boyu LGBTİ+ çalışanlarının katkılarına önem veren bir kurumda çalışmaktan gurur duyuyorum. Herkesin her gün işe gerçek kimlikleriyle gelebilme özgürlüğünü sağlamak için tüm gücümüzle çalışıyoruz.
UPS nasıl katkı sağlıyor: UPS herkes için eşitliği geliştirme ilkesine bağlı.
- UPS National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC) ile iş birliği yaparak ABD, BK ve Almanya’da LGBTİ+ bireylere ait 13 işletmeye doğrudan finansal destek sağlayacak.
- Gururla Yükseklere programı kapsamında UPS, ABD’de renkli ve çeşitlilik arz eden iş topluluklarının desteklenmesine yardımcı oluyor ve LGBTİ+ bireylere ait küçük işletmeleri öne çıkarıyor. Gururla Yükseklere kampanyasına kendilerini LGBTİ+ olarak tanımlayan çeşitli sanatçılar da katıldı. Bunlar arasında Sophia Yeshi, Fernando Togni ve Mojo Wang gibi isimler yer alıyor.
- UPS HRC tarafından yapılan sıralamada 2021 yılında LGBTİ+ eşitliği için çalışılan en iyi iş yerleri arasında yer aldı.
- UPS kendilerini LGBTİ+ ve dostu olarak tanımlayan çalışanların desteklemeye büyük önem veriyor. UPS olarak kapsayıcılığın teşvik edilmesine verdiğimiz önem gereği, başkanlığını Laura Lane’in yaptığı Onur Dostluğu İş Kaynak Grubu çalışanlara birbirleriyle bağlantı kurma ve iş birliği yapma fırsatları sunuyor.
- UPS Foundation 2021 yılında LGBTİ+ topluluğunu desteklemek için 500.500 $ bağışlarken 3.950 saat gönüllü çalışma sundu.
Onur Ayı kutlamaları için ne yapabilirsiniz:
- Bir onur yürüyüşüne veya etkinliğe katılın.
- Bölgenizdeki bir LGBTİ+ gençlik veya toplum merkezi için bağış yapın veya gönüllü çalışmaya katılın.
- Bir LGBTİ sanat galerisini ziyaret ederek veya bir LGBTİ sanatçının müziğini dinleyerek LGBTİ+ sanat ve kültür faaliyetlerini destekleyin.
- Eski tedarikçi çeşitliliği yöneticisi Latasha Griffin, UPS sürücüsü Jenny Rosado ve pazarlama otomasyon analisti Isa Saturno gibi LGBTİ+ topluluğu üyesi UPS çalışanlarının hikayelerine göz atın.
- UPS’in çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konusunda küresel ilkelerini öğrenin.
Onur Ayı’nın Kökenleri: Stonewall Başkaldırısı birçok kişi tarafından modern LGBTİ+ hakları hareketinin başlangıç noktası olarak kabul ediliyor. Polis 1969 yılında New York’ta genelde LGBTİ+ topluluğunun gittiği Stonewall Inn adlı bara saldırarak müşterileri hedef aldı. Polisin tavrına karşılık çok sayıda müşteri protesto için sokaklara çıktı. Başkaldırı o günden beri LGBTİ+ hakları için bir dönüm noktası olmayı sürdürüyor ve bu nedenle Haziran ayı Onur Ayı olarak kutlanıyor.
Küresel kutlama: İlk Onur yürüyüşü New York’ta gerçekleşmiş olsa da, o günden beri Onur dünya geneline yayıldı. Paris, Berlin ve Madrid gibi şehirler dünyanın en kalabalık yürüyüş ve kutlamalarına sahne oluyor.