Geçen ay UPS çeşitlilik, eşitlik ve katılımcılık direktörü Charlene Thomas kitap tavsiyesinde bulunmuş ve Susan Colantuono’nun No Ceiling, No Walls kitabını önermişti.
Uluslararası satış ve müşteri çözümleri başkanı Billie Tan kitaplarla arasının iyi olmadığını kabul ediyor. Tan kitap yerine evde ve iş yerinde anlamlı sohbetler yapmayı öneriyor.
Tan “Ben farklı şekilde öğreniyorum. Dinleyerek öğreniyorum. İzleyerek öğreniyorum. İnsanlarla konuşarak öğreniyorum.” diyor.
Bu ay Billie, 23 yaşındaki kızıyla kısa süre önce yaptıkları anlamlı sohbeti paylaşacak. Bu sohbetin ona, ayrıcalıklı olmakla ilgili yeni bir şey öğrettiğini belirtiyor.
Kızımla çeşitlilik, kapsayıcılık ve son günlerde ABD’de yaşananlar hakkında konuşuyorduk.
Bana ‘Anne Asya’da ayrıcalıklıydık. Farkında mısın? Özellikle de Singapur’da yaşarken. Aslında bu ayrıcalık başka birine zarar veriyordu.’ dedi.
Bunu söyleyince sarsıldım. Daha önce hiç o şekilde düşünmediğimi fark ettim. Burada azınlık olarak yaşıyoruz ve haberleri izlerken sinirleniyorum ve üzülüyorum ama memlekette ayrıcalıklı grubun üyesi olduğumu hiç düşünmemiştim.
İki yıl önce ABD’ye gelene kadar hep Asya’da yaşadım. Elli yıllık ömrümde, sırf çoğunluğun bir parçası olduğum için ayrıcalıklı olduğumu hiç düşünmemiştim. Bu şekilde büyüdüm ve bunu kanıksamışım.
Hepimizin bir kimliği var ve bu kimlik kendimizi ve diğerlerini nasıl gördüğümüzü şekillendiriyor.
Ayrıcalıklı olma kavramı üzerine kendi kendimize düşünüp, başkalarıyla konuşarak durumu anlamanın toplumdaki eşitsizlikle mücadele etmek için iyi bir başlangıç olduğunu düşünüyorum. Ayrıcalıklı konumumuzu kullanarak bu sistemi değiştirmeye odaklanmalıyız.
Dünya adil değil ve insanlar acı çekiyor. Bu uluslararası bir konu. Neyse ki insanlar artık bu konuyla ilgili konuşuyor.
Billie UPS’teki 25 yıllık kariyeri boyunca Malezya, Hong Kong, Singapur ve ABD’de görev yaptı ve insanların öğrenerek birlikte geliştiği başarılı ekipler kurdu.