Bu hikâye, müşterileri önceleyerek, değerlerimizle liderlik ederek ve inovasyonu teşvik ederek işimizin büyümesine yardımcı olan dünyanın dört bir yanındaki UPS çalışanlarını – Büyümeye Güç Veren İnsanları – kutluyor.
9.500'den fazla UPS Circle of Honor sürücüsü etkileyici bir dönüm noktasına ulaştı: 25 yıl veya daha fazla güvenli sürüş. Birlikte, sürücülerin güvende kalmasına ve hizmetin güvenilir bir şekilde sürmesine yardımcı olan hazırlık ve disiplin sayesinde kazanılmış yaklaşık 1,5 milyar kazasız mili temsil ediyorlar.
Başarıları, müşterilerin güvenlik kadar değer verdiği bir şeyi yansıtıyor: tutarlılık. Altı UPS Circle of Honor sürücüsüne müşterilerin UPS'e neden güvendiğini sorduk. Yanıtları basit bir gerçeği ortaya koyuyor. Güvenli, güvenilir hizmeti oluşturan günlük tercihler, güven inşa edenlerle aynıdır.
Damon Evans, feeder sürücüsü, Kaliforniya, ABD
Brea Jackson-Carter, feeder sürücüsü, Florida, ABD
Sean Holland, paket araç sürücüsü, Colorado, A.B.D.
Jeffrey Reed, çekici sürücüsü, New Mexico, A.B.D.
Frank Rommerskirchen, paket araç sürücüsü, Düsseldorf, Almanya
Alfredo Vázquez, paket araç sürücüsü, Naucalpan de Juárez, Meksika
Bu UPS Onur Çemberi sürücülerinin deneyimleri basit bir dersi pekiştiriyor: Güven, her gün tekrarlanan eylemlerle kazanılır.
Biliyor muydunuz? İşin içinde iş güvenliği olunca, UPS’te eğitim ve öğretim büyük önem taşır. Çalışanlara onları güvende tutmak için sektör lideri eğitim sağlıyoruz:
- 2021'den bu yana, UPS çalışanlarının güvenle çalışmasına yardımcı olmak için 35 milyondan fazla saat ve 2 milyar doların üzerinde yatırım yaptık.
- Her yıl, UPS Integrad 13.000'den fazla UPS çalışanını mezun ediyor. MIT, Virginia Tech ve Institute for the Future ile geliştirilen, türünün tek örneği eğitim programımız; sürücüleri gerçek dünyadaki güvenlik kararlarına hazırlamak için sanal gerçeklik, sınıf içi eğitim ve bir şehir replikası kullanır.
- Dünya genelinde, 3.000'den fazla Kapsamlı Sağlık & Güvenlik Süreci komitesi, riskleri belirlemek, iş süreçlerini iyileştirmek ve güvenlik performansını güçlendirmek için saatlik çalışanları ve yönetimi bir araya getirir.