Geleneksel olarak erkek egemen taşımacılık sektöründe her geçen gün daha fazla sayıda kadın, yönetici pozisyonlara geliyor.
Bugün, UPS’in yoğun tesislerinden biri olan Paris-Charenton’un paket tasnif operasyonu, hepsi de alt kademelerdeki başarıları sayesinde yöneticiliğe terfi etmiş, farklı kuşaklardan kadınların oluşturduğu bir yönetim ekibi tarafından sürdürülüyor.
Béatrice Vimard UPS’te çalışmaya 15 yıl önce, öğrenciyken yarı zamanlı memur olarak başladı. Sonra Chilly-Mazarin ithalat operasyonlarında yönetici olarak çalıştı ve ardından endüstri mühendisi olarak görev yaparak tecrübe ve becerilerini geliştirdi.
Béatrice “Benim farklı hacimlerdeki farklı operasyonlarda çalışmam, organizasyondan planlamaya, işlemeden araçlara kadar işin her boyutunu öğrenmemi sağladı” dedi. Béatrice 2019’da yurt içi işleme şefi olarak çalışmaya başladı. Geçen yıl ise ön yükleme amirliği görevine getirildi.
“Ekibimle her zaman iyi iletişim içindeyim, onlara daima kulak veririm.” diyen Béatrice “Kadın çalışanların bana sorunlarını daha rahat anlattığını fark ediyorum.” diye ekledi.
Yarı zamanlı öğrenci olarak 2016’dan 2018’e kadar Bruyères-sur-Oise paket operasyonlarında çalışan Julie Boutou 2018’in Eylül ayından Charenton’da ekip lideri pozisyonuna terfi etti. Geçen yıl transit amirliği görevine getirilen Boutou şu anda 60 sürücüden oluşan taşıma ekibini yönetiyor.
Julie “Yönetici pozisyonu açıldığında, önce başvuracak kadar kendime güvenemedim. Yöneticilerim ve iş arkadaşlarım beni cesaretlendirdiler. Onlar bunu başarabileceğimi söylediler ve işi aldım.”
Marianne Di Tella da Julie gibi önce yöneticilik görevi üstlenmek konusunda biraz çekinmiş. Bir yandan yarı zamanlı okula devam ederken Paris aktarma merkezi güvenlik biriminde çalışan Marianne 2019 yılında okuldan mezun olunca güvenlik uzmanı olarak işe başladı. Merkezin yöneticisi Nathalie Le Chevalier kadınlardan oluşan yönetim üçlüsüne Marianne’in iyi bir takviye olacağını fark etti.
Geçen yıl yurt içi işleme şefliği teklifini kabul eden Marianne bugün 60 çalışan ve beş ekip liderinin yöneticisi durumunda. Marianne “İş arkadaşlarımın birçoğu benim yaşlarımda. İletişimimiz çok iyi. Birbirimizden bir şeyler öğreniyoruz. Herkes birbirine saygı duyuyor, hepsi de görevlerini ve işlerini nasıl yapacaklarını biliyor.” dedi.
Nathalie Le Chevalier 2016 yılından beri Paris-Charenton Merkezi’nin müdürlüğünü üstleniyor. UPS’te 1991 yılında memur olarak çalışmaya başlayan Chevalier ilk yöneticilik görevine 1999 yılında atandı. Angers ve Le Mans tesislerinde ekip lideri olarak görev yaptıktan sonra amirliğe, daha sonra ise Chilly-Mazarin Merkezi müdürlüğüne getirildi.
Nathalie uzun kariyeri hakkında “Söylediklerimi dinletmek her zaman kolay olmadı. O zamanlar yönetici kadrolarda çok az kadın vardı. Söyleyeceklerimden emin olmak için toplantılara çok iyi hazırlanmam gerekiyordu.” dedi.
Nathalie yönetici kadrolarında bulunan kadınların sayısının artmasını memnuniyetle karşılıyor. “Bugün toplantılarda, herkes beni dinliyor ve saygı duyuyor.”