UPS efsanesi emekliye ayrılarak özveri ve mükemmeliyet mirasını yaşattı

Eddie Hughes 62 yıldan uzun süredir UPS’te sürekli olarak çalışıyor. Şimdi, 81 yaşındayken, veda ediyor ve kariyerini kurduğu ve kalıcı arkadaşlıklar kurduğu şirketten emekli oluyor.

Eddie gülerek şunları söyledi: “UPS bugüne kadar yaptığım tek iş. Hâlâ 18 yaşında olduğumu ve devam edebileceğimi hissediyorum, ancak eşim gitme zamanının geldiğini söyledi.”

Başlangıçta: Eddie 1963 yılında UPS’te çalışmaya başladı ve Mississippi’nin Pleasant Dağı’ndan Indianapolis’e taşınarak yeni fırsatlar aradı. Paket işleyici olarak başladı ve işi çok sevdiğini hemen fark etti. Eddie, kısa süreliğine Amerika Birleşik Devletleri Ordusu’nda çalıştıktan sonra bile 1968’de UPS’e döndü ve asla geriye bakmadı.

“Ordudan döndüğümde iş kıdemim hala devam ediyordu.” diye hatırlıyor. “UPS işimi hiç gitmediğim gibi sürdürdü.”

Profesyonel bir yol: Eddie, on yıllar boyunca tırları yaklaşık 5 milyon kilometre yola çıkardı. UPS Circle of Honor UPS ’da 51 yıldır inanılmaz güvenli sürüş performansıyla kazasız olarak yer aldı. Eddie, her güne yeni bir gün muamelesi yaptığı için yılları saymadığını söylüyor.

“Sürmek için bir çaylak gibi düşünmeniz gerekiyor.”

Uzun süreli etki: Eddie emekliliğe başlarken, iş arkadaşları mirasını kutluyor. Birçok kişi ona “Bir Numara” diyor, çünkü güvenilir ve çalışkan olmanın ne anlama geldiğini belirliyor. Yolculuğu, başkalarına ilham vermek için meşhur olmak zorunda olmadığınızı kanıtlıyor. Bazen, her gün ortaya çıkmak ve elinizden gelenin en iyisini yapmak hayatları değiştirebilir.

Eddie’nin hikayesi tutkunun, adanmışlığın ve nezaketin önemli olduğunu hatırlatıyor. Emekliliğinden keyif almak için emekliliğe girerken, takip edenleri motive etmeye devam edecek bir miras bırakıyor.

Sürücüler için UPS emeklilik hakları hakkındaki şu bilgilere göz atın:

• UPS sadece 2024 yılında çalışan UPS sağlığı, refahı ve emeklilik yan haklarına 9 milyar ABD dolarından fazla katkıda bulundu.
• UPS’te sunulanlar gibi ücretli emekli UPS nadirdir. ABD’ye göre İş İstatistikleri Bürosu’nda özel sektör çalışanlarının sadece %15’i tanımlı bir sosyal hak planına erişebiliyor.