การจัดส่งในวันหยุด: ผู้คนนับล้านพึ่งพา UPS เพื่อให้วันหยุดของพวกเขาเป็นวันพิเศษ และใครช่วยทำให้เรื่องนี้เกิดขึ้นได้ภายใน UPS พนักงานตามฤดูกาลกว่า 100,000 ราย

ในปีนี้ บริษัทได้ดำเนินการเพื่อให้กระบวนการจ้างงานตั้งแต่เนิ่นๆ ทำได้ง่ายและรวดเร็วกว่าที่เคย

เรื่องราวเป็นอย่างไร: กรอกใบสมัครออนไลน์ แล้วรอฟังผลการสมัคร ซึ่งตอนนี้สามารถดำเนินการเสร็จได้ภายในเวลาเพียง 25 นาที และเกือบ 80% ของตำแหน่งงานไม่จำเป็นต้องผ่านการสัมภาษณ์งาน

UPS เสนอค่าตอบแทนที่น่าสนใจในตำแหน่งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งรวมถึง:

• การจัดส่งตามฤดูกาลและคนขับรถ CDL
• พนักงานดูแลพัสดุ
• ผู้ช่วยคนขับรถ

“เราทำให้กระบวนการจ้างงานของเรามีความง่ายและสะดวกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” Nando Cesarone รองประธานกรรมการบริหารและประธานฝ่ายปฏิบัติการประจำสหรัฐอเมริกากล่าว “UPS มีบุคลากรเป็นจุดแข็งของบริษัทมาโดยตลอด และเรารู้สึกตื่นเต้นกับโอกาสที่จะได้ต้อนรับพนักงาน UPS หน้าใหม่เข้าสู่ทีมของเรา ในขณะที่เราจัดส่งสิ่งที่สำคัญสำหรับลูกค้าของเราในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้”

หลังจบช่วงเทศกาลวันหยุดปีที่แล้ว พนักงานตามฤดูกาลเกือบ 35,000 คน หรือเกือบหนึ่งในสามของพนักงานตามฤดูกาลทั้งหมดได้รับบรรจุเป็นพนักงานประจำของ UPS

“และนั่นสามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตได้” Nando กล่าว

เข้ารับตำแหน่งคนขับรถประจำของ UPS ซึ่งได้รับค่าตอบแทนในระดับต้น ๆ ของอุตสาหกรรม เงินเดือนเฉลี่ยของคนขับรถของ UPS อยู่ที่ 95,000 – 112,000 ดอลลาร์สำหรับคนขับรถเทรลเลอร์ และแต่ละคนจะได้รับเงินสมทบด้านสุขภาพ สวัสดิการ และเงินบำนาญเพิ่มอีกจำนวน 50,000 ดอลลาร์

หลังจากที่ทำงานครบ 4 ปี คนขับรถจะได้รับค่าจ้างโดยเฉลี่ยที่ 42 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

นอกจากนี้ UPS ยังช่วยค่าเล่าเรียนผ่านโครงการ Earn and Learn – ตลอดชีพสูงสุดถึง 25,000 ดอลลาร์ พนักงานพาร์ทไทม์จะได้รับในวันที่ได้รับการบรรจุ และพนักงานตามฤดูกาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามอัตราพนักงานประจำในวันที่ได้รับการว่าจ้าง

ลำดับต่อไปคืออะไร: สมัครงานได้ที่ job-ups.com พนักงาน UPS ในปัจจุบันสามารถแนะนำเพื่อนและครอบครัวให้มาสมัครงานกับ UPS ได้ที่ ups.loop.jobs