ความเคลื่อนไหวล่าสุด: ประธานของเขตเซ็นทรัลเพลนส์ Darren Jones ได้เป็นตัวแทน UPS เข้าร่วมอภิปรายการประชุม “ความคิดเห็นเชิงธุรกิจเพื่องานที่ดี” ในวันศุกร์ที่ 13 พฤษภาคม ณ กรุงวอชิงตัน ดีซี
เหตุใดจึงมีความสำคัญ: นายจ้างชั้นนำได้ร่วมแบ่งปันแนวปฏิบัติในการสรรหาและรักษาแรงงานที่แข็งแกร่งเอาไว้ด้วยคุณภาพของงาน นอกจาก UPS แล้ว Eileen Fisher ผู้ขายปลีก บริษัทด้านพลังงานที่มีพนักงานเป็นเจ้าของ Sustainergy และ BA Auto Care ได้เข้าร่วมอภิปรายกับรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ Marty Walsh บนเวที
ไฮไลท์ของงาน: Darren ชี้ว่าค่าตอบแทนของ UPS เป็นปัจจัยหลักที่สร้างความแตกต่าง
“เราสามารถสร้างเส้นทางที่ไม่เหมือนเดิมและอาชีพที่แตกต่างออกไป เส้นทางสู่รายได้ปานกลาง” เขากล่าว “หากคุณเข้าทำงานที่ UPS คุณก็มีโอกาสได้งานที่ทำรายได้ 100,000 ดอลลาร์ต่อปีตามระยะเวลาทำงานที่เหมาะสม”
Darren ได้ร่วมแบ่งปันว่า คนขับรถส่งพ้สดุมีรายได้ 93,000 ดอลลาร์ต่อปี เป็นค่าจ้างพร้อมเงินเพิ่มเติมจำนวน 50,000 ดอลลาร์สำหรับประกันสุขภาพ สวัสดิการ และบำนาญ รวมแล้วประมาณ 143,000 ดอลลาร์ เช่นเดียวกัน คนขับรถแทรคเตอร์-เทรลเลอร์มีรายได้ 110,000 ดอลลาร์ เป็นค่าจ้างโดยรวมทั้งหมดแล้วเกือบ 160,000 ดอลลาร์
เขายังพูดถึง:
- ค่าตอบแทนของพนักงานชั่วคราวที่ 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงพร้อมสวัสดิการ และโอกาสก้าวขึ้นเป็นพนักงานประจำ
- การมีส่วนร่วมในชุมชนของ UPS ได้แก่ การแบ่งปันรายละเอียดโครงการให้ความรู้ด้านการเงินที่เขาช่วยทำให้เกิดขึ้นจริง
- โครงการฝึกงานของ UPS สร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้คนได้รับ CDL เร็วขึ้น
คำกล่าวปิดท้าย: “เป็นเรื่องของความร่วมมือและการแบ่งปันแนวปฏิบัติ” รัฐมนตรี Walsh กล่าว “นายจ้างที่ดีต้องให้งานที่ดี เป็นการทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม”
ผู้ร่วมอภิปราย: การประชุม “ความคิดเห็นเชิงธุรกิจเพื่องานที่ดี” เป็นส่วนหนึ่งของ โครงการริเริ่มเพื่องานที่ดี ของกระทรวงแรงงาน ซึ่งมี Carolyn Pincus รองประธานด้านกลยุทธ์และการพัฒนาของ เครือข่ายธุรกิจที่ยั่งยืนของสหรัฐฯ เป็นประธาน
รับชม: งานอีเวนท์หนึ่งชั่วโมงพร้อมให้รับชมแล้วในตอนนี้