ในปี 2011 มูลนิธิ UPS ได้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายในการสร้างชั่วโมงอาสาสมัคร ให้ครบ 30 ล้านชั่วโมงภายในปี 2030 เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนที่เราอาศัยและดำเนินงานอยู่ และลองเดาว่าอะไร พนักงาน UPS ไม่ได้เพียงแค่บรรลุเป้าหมายเท่านั้น แต่ยังทำได้ถึงตัวเลขดังกล่าวก่อนกำหนดถึง 4 ปี
ภายในเวลาเพียง 15 ปี พนักงาน UPS ได้เข้าร่วมอาสาจำนวนรวม 30 ล้านชั่วโมงเพื่อสนับสนุนโครงการและประเด็นเพื่อสังคมกว่า 7,000 ด้าน อาทิ การเสริมพลังเยาวชน การสร้างความตระหนักด้านสุขภาพจิต การบรรเทาภัยพิบัติ และการฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม
“ความสำเร็จนี้นับว่าไม่ธรรมดาอย่างแท้จริง ความสำเร็จนี้สะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความเอื้อเฟื้อ ความทุ่มเท และความเห็นใจของพนักงาน UPS ทั่วโลก” Nikki Clifton ประธาน ฝ่ายผลกระทบทางสังคมและมูลนิธิ UPS กล่าว “ขอบคุณที่ทุ่มเทเกินความคาดหมาย เพื่อพิสูจน์ว่าการให้บริการคือส่วนหนึ่งใน DNA ของเรา”
ที่ UPS เรา ร่วมเฉลิมฉลองเดือนอาสาสมัครทั่วโลกตลอดเดือนเมษายนและพฤษภาคม โดยปีนี้มีความหมายเป็นพิเศษ เนื่องในโอกาสครบรอบ 75 ปีของมูลนิธิ UPS การทำงานอาสาสมัครไม่ได้เกิดขึ้นเพียงตามฤดูกาลเท่านั้น ทุกปีพนักงาน UPS หลายแสนคนได้ให้ของขวัญเป็นเวลาและบริการ เพื่อทำให้ชุมชนของพวกเขาปลอดภัยขึ้นและฟื้นตัวได้ดีขึ้น
ส่งมอบสินค้า พร้อมส่งต่อสิ่งดี ๆ สู่สังคม: รับฟังเรื่องราวจากพนักงาน UPS บางส่วนที่มีส่วนช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนี้
Janell Tschaikovsky หัวหน้างานประจำศูนย์กระจายสินค้าชิคาโก ได้ชักชวนเพื่อน ครอบครัว และเพื่อนพนักงาน UPS ให้มาร่วมสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับชุมชนของเธอ ด้วยการอุทิศตนทำงานร่วมกับ Special Camps, Second Mile Ministries และกลุ่มทรัพยากรธุรกิจ Women in Operations ของ UPS ทำให้ Janell สะสมชั่วโมงอาสาสมัครได้มากกว่า 150,000 ชั่วโมง ซึ่งเป็นจำนวนชั่วโมงอาสาสมัครสูงที่สุดที่มีการบันทึกไว้ใน UPS Community Connections จนถึงปัจจุบัน
“หนึ่งในสิ่งที่ฉันชื่นชมเกี่ยวกับ UPS อย่างแท้จริง คือบริษัทพร้อมสนับสนุนประเด็นและโครงการเพื่อสังคม เพียงเพราะมีใครสักคนใส่ใจสิ่งเหล่านั้น” Janell กล่าว “เมื่อมีผู้คนมากมายทำงานอยู่ที่นี่ ทุกคนย่อมมีสิ่งที่ตนเองหลงใหลและใส่ใจ”
เมื่อ Shelbe Davis, Sr. คนขับรถคอนเทรนเนอร์ ได้รู้จักกับโครงการ Ambassador Program ของมูลนิธิ UPS เป็นครั้งแรกผ่านสาขาท้องถิ่นของกลุ่มทรัพยากรธุรกิจชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกาทำให้เขาได้ค้นพบอีกหนึ่งโอกาสในการส่งต่อคุณค่าคืนสู่สังคม ในฐานะอาสาสมัครที่มีบทบาทอย่างต่อเนื่องในพื้นที่เซนต์หลุยส์ และผู้เข้ารอบสุดท้ายรางวัลการบริการชุมชนของจิม เคซีย์ ถึงสองสมัย Shelbe ต้องการยกระดับความพยายามด้านการบริการชุมชนของเขาให้ก้าวไกลยิ่งขึ้น
“ผมมีส่วนร่วมกับชุมชนของผมมาโดยตลอด และ Ambassador Program ของมูลนิธิ UPS ช่วยให้ผมสามารถผสานการขับเคลื่อนประเด็นที่ฉันเชื่อมั่นและความหลงใหลในการรับใช้สังคมเข้ากับเส้นทางอาชีพของผมได้” Shelbe กล่าว
ในเมืองมุมไบ ผู้ควบคุมงานด้านความสัมพันธ์ชุมชน Betty Costa เป็นผู้เชื่อมโยงระหว่างความเชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ของ UPS กับความต้องการของชุมชนของเธอ เธอทำงานร่วมกับองค์กรไม่แสวงหากำไรในท้องถิ่น เช่น Habitat for Humanity และ Logistics Skill Council and Generation เพื่อสร้างโอกาสที่มีความหมายให้พนักงาน UPS ได้ร่วมตอบแทนสังคม
“เมื่อ UPS แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างสม่ำเสมอ ไม่ใช่เพียงผ่านการสนับสนุนด้านเงินทุน แต่รวมถึงการมีส่วนร่วมของอาสาสมัครและผู้นำ ความไว้วางใจก็จะเกิดขึ้นตามมา” Betty กล่าว “ทุกชั่วโมงที่ทุ่มเทเปรียบเสมือนหยดน้ำในมหาสมุทร แต่เมื่อรวมกันแล้ว หยดน้ำเหล่านั้นสามารถก่อให้เกิดคลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน”
การทำงานอาสาสมัครเป็นเพียงหนึ่งในหลากหลายแนวทางที่เรามุ่งมั่นในการตอบแทนสังคม และเราจะเดินหน้าต่อยอดแรงขับเคลื่อนนี้ต่อไป เรายังมุ่งสู่เป้าหมายต่อไปนี้:
🌳ปลูกต้นไม้ 50 ล้านต้นภายในปี 2030
🙌สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คน 1 พันล้านชีวิตภายในปี 2040
🌏บรรลุการปลดปล่อยคาร์บอนเป็นกลางภายในปี 2050
รายละเอียดเจาะลึก: ดูรายงานความยั่งยืนและผลกระทบของชุมชนประจำปี 2025 เพื่อดูความพยายามทำสิ่งที่ดีในขณะที่เราส่งมอบสินค้าให้ลูกค้า