การส่งมอบสินค้าอย่างโปร่งใส

UPS ที่ขับเคลื่อนด้วยความซื่อสัตย์ ยังคงมุ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงที่มีจุดมุ่งหมายและน่าเชื่อถือ เพื่อปรับตัวและบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนของเราในทุกขั้นตอนทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทาน

แนวปฏิบัติในด้านการกำกับดูแลกิจการของ UPS เป็นรากฐานของพันธกิจของเราในการเป็นธุรกิจระดับโลกที่มีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ

พูดง่าย ๆ ก็คือ ที่ UPS เรา:

• สร้างสภาพแวดล้อมของความรับผิดชอบ ความโปร่งใส และความไว้วางใจ
• รับผิดชอบในการจัดการธุรกิจ
• พัฒนาโครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเรา
• จัดสรรเงินทุนเงินทุนอย่างมีความรับผิดชอบ และรู้ว่าควรให้ความสำคัญกับเวลาและเงินของเราที่ใด

เหตุใดจึงมีความสำคัญ: หลักปฏิบัติด้านการกำกับดูแลของ UPS ช่วยให้เราดำเนินตามวัตถุประสงค์ของเรา และส่งมอบบริการและผลลัพธ์ที่เหนือกว่า พร้อมสร้างมูลค่าระยะยาวให้กับผู้ถือหุ้น และความมุ่งมั่นของเราต่อจริยธรรมและความซื่อสัตย์พบเห็นได้ในการประพฤติปฏิบัติของพวกเรา

ความมุ่งมั่นในเรื่องความซื่อสัตย์คือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ประสบความสำเร็จต่อไป เป้าหมายคือการมีสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดและรู้ว่าพวกเขากำลังทำสิ่งที่ถูกต้องในทุก ๆ สถานการณ์ทางธุรกิจ

การกำกับดูแลกิจการในทางปฏิบัติ:

• ความหลากหลายที่ยิ่งใหญ่ในคณะกรรมการและทีมผู้บริหารระดับสูงของเรา
• การรายงานสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (รายงานความยั่งยืน)
• บริหารจัดการการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับและประเมินความเสี่ยงโดยคณะกรรมการอิสระทั้งหมด

มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำ: กลุ่ม UPS Sustainability Trailblazers มีทีม "G" ที่มุ่งเน้นวัฒนธรรมและความโปร่งใสของเราสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด พวกเขายังให้ความรู้แก่พนักงาน UPS และโลกภายนอกเกี่ยวกับความพยายามด้านความยั่งยืนของ UPS เพื่อเสริมสร้างจุดประสงค์ของเรา

ทีม “G” กำลังเติบโตขึ้นด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจซึ่งภายในหกเดือน ทีมนี้มีอาสาสมัครเกิดขึ้นเป็นสองเท่า ประกอบไปด้วยพนักงานของ UPS ทั่วโลกซึ่งนำโดย Virginia Rada, Tammy Cummings, Christiane Meixner, Elizabeth Ibarra, Dan Canale, Stephany Brown และ Lauren Gokhale

สิ่งที่พวกเขาพูด: “การกำกับดูแลครอบคลุมกิจกรรมและนโยบายของบริษัททั้งหมดซึ่งกำกับการทำงานของคณะกรรมการบริษัท ทีมผู้บริหาร และพนักงานทุกคน เราทุกคนล้วนมีบทบาท” Virginia Rada หัวหน้าฝ่ายสื่อสารของ UPS และหัวหน้าทีม G อธิบาย

รายละเอียดเจาะลึก: ผลการศึกษาบางชิ้นแสดงให้เห็นว่า ชื่อเสียงของแบรนด์สินค้าของบริษัทและความภักดีของลูกค้า และแม้แต่เงินของนักลงทุนนั้นไม่เพียงได้รับอิทธิพลจากคุณภาพของสินค้าและบริการที่มีให้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น:

• บริษัทปฏิบัติต่อพนักงานอย่างไร
• บริษัทเป็นผู้ดูแลสิ่งแวดล้อมที่ดีหรือไม่
• การประพฤติปฏิบัติของบริษัทมีผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนหรือไม่
• ส่งเสริมความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างได้ดีเพียงใด

ชื่อเสียงของ UPS สำหรับพฤติกรรมด้านจริยธรรมทำให้เราดึงดูดและรักษาบุคลากรที่ดีที่สุดและลูกค้าที่ภักดี