ที่ UPS เรากำลังเฉลิมฉลองพลังของอาสาสมัครทั่วโลกตลอดเดือนเมษายนและพฤษภาคม ทุกปีพนักงาน UPS กว่าหนึ่งแสนคนได้ให้ของขวัญเป็นเวลาและบริการ เพื่อทำให้ชุมชนของพวกเขาปลอดภัยขึ้นและฟื้นตัวได้ดีขึ้น
ทำในส่วนของเรา: เรามุ่งมั่นที่จะอุทิศชั่วโมงอาสาสมัคร 30 ล้านชั่วโมงภายในปี 2030 และในปีนี้ เราได้เฉลิมฉลองความสำเร็จ ซึ่งพนักงานของ UPS ได้ช่วยให้มูลนิธิ UPS บรรลุเป้าหมายในการบันทึก 1 ล้านชั่วโมงในงานอาสาสมัครในการสนับสนุนชุมชนผิวดำผู้ด้อยโอกาส ใช่แล้ว 1 ล้านชั่วโมง!
รับแรงบันดาลใจ: รับฟังจากพนักงานด้านชุมชนสัมพันธ์ระหว่างประเทศของเราที่ทำงานทุก ๆ วันกับสมาชิกชุมชนในท้องถิ่นเพื่อส่งมอบสิ่งที่สำคัญทั่วโลก
Whilna Stewart-Franklin ผู้จัดการฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ในแคนาดา ซึ่งทำงานกับ UPS มานาน 16 ปี
พบกับ Whilna: “พนักงาน UPS เป็นพวกบ้าพลัง ฉันประทับใจมากกับวิธีการทำงานของเรา! พนักงาน UPS ทุ่มเทอย่างเต็มที่ในทุกๆ วัน ดังนั้นเมื่อ UPS สนับสนุนให้พนักงานเป็นอาสาสมัครผ่านการทำงานหรือการมอบเงินช่วยเหลือ สาส์นสำคัญที่บริษัทต้องการจะบอกก็คือ บุคลากรของเราคือหัวใจสำคัญ”
“ส่วนที่สำคัญที่สุดของบทบาทของฉันก็คือ การให้ความรู้แก่คนอื่นๆ ว่า “ทำไม” และ “อะไร” ทำไมงานที่เราทำจึงสำคัญ และอะไรที่เราสามารถทำได้ คำว่า “อะไร” นั้นสามารถอธิบายได้ง่ายๆ ด้วยการชี้ให้พนักงานเห็นถึงทิศทางขององค์กรที่พวกเขาให้การสนับสนุนทางการเงิน หรือจัดกิจกรรมอาสาสมัครที่ช่วยให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วม”
คำแนะนำของ Whilna: “การมีส่วนร่วมบางครั้งอาจฟังดูน่ากลัว แต่ความพยายามทุกอย่างไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ไหน ก็เป็นสิ่งที่ดี การตอบแทนคืนสู่สังคมไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องที่ยิ่งใหญ่ เพียงแค่การกระทำง่ายๆ ก็สามารถสร้างผลกระทบที่สำคัญได้เช่นกัน”
Nicolo Sgreva ผู้จัดการฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ในยุโรป ซึ่งทำงานกับ UPS มาได้ 2 ปี
พบกับ Nicolo: “ผมรู้สึกยินดีที่ได้รับผิดชอบในการนำพันธกิจของมูลนิธิ UPS ไปสู่การปฏิบัติจริงในแต่ละวัน ไม่ว่าจะด้วยการทำงานกับองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) ที่เป็นพันธมิตรเพื่อจัดทำโครงการริเริ่มที่ส่งผลกระทบต่อชุมชนผู้ด้อยโอกาส หรือการทำงานร่วมกับ Sustainability Trailblazers เพื่อมองหาวิธีการลดผลกระทบต่อระบบนิเวศของเรา”
“อาสาสมัครคือส่วนสำคัญของความเป็นตัวผม หลังจากจบมหาวิทยาลัย ผมได้เข้าไปทำงานอาสาสมัครในค่ายผู้ลี้ภัยของ UNHCR ในโมซัมบิค ซึ่งถือเป็นประสบการณ์ที่เปลี่ยนชีวิตของผมไปเลย ประสบการณ์เหล่านี้ให้โอกาสผมในการนำค่านิยมที่ผมยึดถือไปสู่การปฏิบัติจริง ซึ่งเป็นค่านิยมเดียวกันกับที่ผมพบเห็นใน UPS”
คำแนะนำของ Nicolo: “การทำงานอาสาสมัครนับเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการตอบแทนชุมชนที่กำลังดิ้นรนเพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ขอให้คุณลองมองหาองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรในเมืองของคุณซึ่งดำเนินโครงการที่คุณสนใจหรือเกี่ยวข้องกับคุณ”
Erika Patricia Vargas ผู้จัดการฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ในลาตินอเมริกา ซึ่งทำงานกับ UPS มานาน 7 ปี
พบกับ Erika: “ฉันรับผิดชอบในการอุดช่องว่างเกี่ยวกับความต้องการของชุมชน ผ่านการทำกิจกรรมการกุศลในเชิงกลยุทธ์ การร่วมมือกับชุมชน และการเป็นอาสาสมัคร ฉันมีความสนใจด้านศาสนา วัฒนธรรม แวดวงเศรษฐกิจสังคม และการศึกษา”
“ความสำเร็จของธุรกิจเชื่อมโยงกับความสำเร็จของชุมชนที่เราเข้าไปดำเนินงาน พันธกิจของ UPS ในการให้บริการคือส่วนผสมลับที่ทำให้เราสามารถเจริญรุ่งเรืองมานานกว่า 115 ปี”
คำแนะนำของ Erika: “การเข้าไปมีส่วนร่วมกับชุมชนของคุณนั้นเป็นเรื่องง่ายมาก คุณมีโอกาสเสมอที่จะตอบแทนคืนสู่สังคม การช่วยให้ผู้อื่นเจริญก้าวหน้าได้เติมเต็มชีวิตฉันเป็นอย่างมาก!”
Caroline Kiunga ผู้จัดการฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ใน ISMEA ซึ่งทำงานกับ UPS มาได้ 3 ปี
พบกับ Caroline: “ฉันเป็นชาวเคนย่าที่อยู่ในดูไบ และทำงานกับองค์กรพัฒนาเอกชนเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกให้ชุมชน ฉันรู้สึกเหมือนมาทำงานที่นี่ได้หลายปีแล้ว เพราะงานที่น่าทึ่งทั้งหมดที่ฉันได้เข้าไปมีส่วนร่วม”
“แม้ว่าภูมิภาคของเรามีจำนวนสาขา UPS น้อยที่สุด แต่ก็เป็นพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ใหญ่ที่สุด ความต้องการทางเศรษฐกิจสังคมในอินเดียและแอฟริกานั้นมีมากมายมหาศาล แต่ฉันก็รู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างต่อเนื่อง”
คำแนะนำของ Caroline: “เราทุกคนเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนโลก และเป็นเรื่องสำคัญมากที่เราต้องตระหนักถึงความต้องการของชุมชนของเรา เราสามารถให้การสนับสนุนทุกอย่างได้ในหลายด้าน แต่การให้เวลาคือสิ่งที่ส่งผลกระทบมากที่สุด”
คุณรู้หรือไม่: การเป็นอาสาสมัครเป็นหนึ่งในสี่ด้านที่มูลนิธิ UPS มุ่งเน้นในการขับเคลื่อนผลกระทบทางสังคม พร้อมกับการบรรเทาทุกข์ด้านสุขภาพและมนุษยธรรม ความเสมอภาค และการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจ และการคุ้มครองโลก