สร้างอาชีพที่กว้างใหญ่ที่ UPS

เรียนรู้วิธีการที่พนักงาน UPS 2 คนค้นพบมากกว่างาน
1440x752.jpg 768x760.jpg 1023x960.jpg

อ่านเรื่องราวเช่นนี้เพิ่มเติมใน รายงานเกี่ยวกับงานและโอกาสของ UPS

UPS ให้มากกว่าแค่เงินเดือน แต่ UPS ให้อาชีพ

Joey Rodriguez ถูกนายจ้างคนก่อนให้พักงานสองครั้งระหว่างการระบาดใหญ่ เขาจำเป็นต้องเลี้ยงครอบครัวขนาดใหญ่ของเขา เขาได้ยินจากเพื่อนเกี่ยวกับโอกาสและสวัสดิการที่มีที่ UPS ซึ่งเขาไม่จำเป็นต้องมีใบปริญญาก็สามารถทำเงินเดือนหกหลักได้

“คุณเริ่มมองหาความมั่นคงทางอาชีพ” เขากล่าว

ปัจจุบัน Joey จะใช้เวลาอีกประมาณ 1 ปีจึงจะถึงอัตราค่าจ้างสูงสุดสำหรับคนขับรถประจำ ซึ่งมีอัตราเกือบ $42 ต่อชั่วโมง

Brandit Campbell มาที่ UPS เพื่อผ่อนรถยนต์ซึ่งทำงานในตำแหน่งพนักงานดูแลพัสดุระดับเริ่มต้น หลังจากนั้นเพียงสองสามปี เธอได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการศูนย์ในดัลลัส-ฟอร์ตเวิร์ธ

“ฉันเล่าให้หัวหน้างานและพนักงานพาร์ทไทม์ที่ต้องการเลื่อนตำแหน่งฟังว่าสิ่งที่ต้องทำคือการทำงานหนัก แรงผลักดัน และความเต็มใจในการเรียนรู้” เธอกล่าว

นอกจากนี้ Brandit ยังใช้โครงการจ่ายชดเชยค่าเล่าเรียนของ UPS เพื่อศึกษาต่อปริญญาเอก โครงการจ่ายชดเชยค่าเล่าเรียนของ UPS ให้โอกาสแก่พนักงานในการได้รับ $25,000 สำหรับค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่าย

ข่าวที่เกี่ยวข้อง: Brandit ได้ลงนิตยสาร D ซึ่งมีบริการในพื้นที่ดัลลัส 

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software