แอตแลนตา – UPS (NYSE: UPS) เปิดเผยในวันนี้ว่า บริษัทคาดว่าจะจ้างพนักงานตามฤดูกาลที่จำเป็นมากกว่า 100,000 ตำแหน่งเพื่อรองรับปริมาณพัสดุที่คาดว่าจะมีจำนวนเพิ่มขึ้นทุกปี ซึ่งจะเริ่มขึ้นในเดือนตุลาคม 2021 และต่อเนื่องไปจนถึงเดือนมกราคม 2022
“เรากำลังเตรียมความพร้อมสำหรับช่วงเทศกาลวันหยุดที่ปลอดภัยและมีปริมาณการใช้บริการมากที่สุดเป็นประวัติการณ์ เนื่องจากโควิด-19 ยังคงส่งผลกระทบต่อชาวอเมริกันอย่างต่อเนื่อง บริการของเราจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย” Nando Cesarone ประธานฝ่ายปฏิบัติการประจำประเทศสหรัฐอเมริกากล่าว “เราวางแผนที่จะจ้างงานตามฤดูกาลมากกว่า 100,000 ตำแหน่ง ซึ่งหลายคนจะทราบผลภายใน 30 นาทีหลังจากที่สมัคร การจ้างงานตามฤดูกาลจะช่วยให้บริการของเรามีความน่าเชื่อถือที่สุดในอุตสาหกรรม เช่นเดียวกับที่เราได้ทำไปในปีที่ผ่านมา”
บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานตามฤดูกาลทั้งในตำแหน่งเต็มเวลาและพาร์ทไทม์ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลพัสดุ พนักงานขับรถรถ ผู้ช่วยพนักงานขับรถ และพนักงานขับรถรถส่วนตัว โดยเสนอค่าจ้างที่น่าสนใจในหลายกะในหลายร้อยสถานที่ทั่วประเทศ
UPS มีประวัติที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนงานตามฤดูกาลให้เป็นอาชีพที่มั่นคง ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ประมาณ 1 ใน 3 ของผู้ที่ได้รับการว่าจ้างจาก UPS สำหรับงานการจัดการพัสดุตามฤดูกาลได้รับการบรรจุในตำแหน่งพนักงานประจำในเวลาต่อมาเมื่อเทศกาลวันหยุดสิ้นสุดลง และพนักงาน UPS ในปัจจุบันประมาณ 138,000 คน เกือบ 1 ใน 3 ของพนักงานของบริษัทในสหรัฐฯ ได้เริ่มต้นจากตำแหน่งพนักงานตามฤดูกาล
โอกาสสำหรับงานประจำมีความสำคัญสำหรับหลายๆ คน ผลการสำรวจความคิดเห็นล่าสุดของชาวอเมริกันที่กำลังทำงาน อยู่ในตำแหน่ง หรือพิจารณางานตามฤดูกาลบ่งชี้ว่า เกือบ 3 ใน 4 (74%) ของผู้ที่ได้รับการจ้างงานตามฤดูกาลต้องการให้งานของพวกเขาเปลี่ยนเป็นตำแหน่งงานในระยะยาว
UPS สนับสนุนให้ผู้สมัครทุกคนที่สมัครงานตามฤดูกาลได้รับรับวัคซีนป้องกันโควิด-19 บริษัทได้ปฏิบัติตามทุกแนวทางขององค์การอนามัยโลกว่าด้วยผู้ปฏิบัติงานที่จำเป็นนับตั้งแต่เริ่มมีสถานการณ์การระบาดใหญ่
ด้วยโปรแกรม Earn and Learn ของบริษัท พนักงานตามฤดูกาลที่มีสิทธิ์ซึ่งเป็นนักศึกษาสามารถสร้างรายได้สูงถึง 1,300 ดอลลาร์ สำหรับค่าใช้จ่ายในมหาวิทยาลัย นอกเหนือจากค่าจ้างรายชั่วโมง สำหรับการจ้างงานอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 3 เดือน
ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ที่ jobs-ups.com
หากคุณเป็นพนักงานของ UPS คุณสามารถแนะนำเพื่อนและครอบครัวให้มาสมัครงาน UPS ได้ที่ ups.loop.jobs
สามารถดูวิดีโอ B-roll ได้ที่: B-roll ตำแหน่งงาน UPS ปี 2021
* TRUE Global Intelligence ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติในการวิจัยภายในของ FleishmanHillard ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นทางออนไลน์จากพนักงานตามฤดูกาลในอเมริกาจำนวน 1,000 คนทั้งในอดีต ปัจจุบัน และอนาคตในนามของ UPS
เกี่ยวกับ UPS
UPS (NYSE: UPS) เป็นหนึ่งในบริษัทผู้ให้บริการจัดส่งพัสดุที่ใหญ่ที่สุดของโลกที่มีรายได้มากถึง 8.46 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2020 และให้บริการโซลูชันโลจิสติกส์ครบวงจรที่ครอบคลุมความต้องการของลูกค้าที่หลากหลายในกว่า 220 ประเทศและเขตพื้นที่ พนักงานกว่า 540,000 คนของบริษัทใช้กลยุทธ์ที่เป็นข้อความที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังในการปฏิบัติ: ลูกค้าต้องมาก่อน นำโดยบุคลากร ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม UPS มุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนชุมชนต่างๆ ที่เราให้บริการในทั่วโลก นอกจากนี้ UPS ยังมีจุดยืนที่มั่นคงและแน่วแน่ต่อการสนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียมกัน และการยอมรับความแตกต่าง สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทบนอินเทอร์เน็ตได้ที่ www.ups.com และข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.about.ups.com และ www.investors.ups.com