VÅRA MEDARBETARE
Leverera för våra medarbetare
På UPS informerar vårt syfte om vår strategi och formar vår kultur. Vår kultur bygger på våra värderingar, partnerskaps- och ledarskapsmodell, och särskiljer oss när vi levererar till våra intressenter.
”Att skapa en arbetsplats där alla anställda känner sig uppskattade och stöttade driver UPS framgång. Genom att prioritera hälsa och säkerhet, investera i tillväxt och erbjuda flexibla alternativ för föräldrar och vårdgivare ger vi vår personal möjlighet att göra sitt bästa – tillsammans.”
Darrell Ford, vice vd och högste chef för HR
Anställdas engagemang och välbefinnande
Oavsett roll, geografi, kultur, generation eller bakgrund är UPS en möjlighet för alla våra anställda. På vår resa mot att vara en arbetsgivare som vi väljer förblir vi laserfokuserade på en medarbetarupplevelse som lockar till sig de bästa talangerna, driver innovation och levererar den bästa servicen.
Talangutveckling
UPS talangstrategi bygger på att attrahera och behålla toppkompetens för att driva innovation och ge våra kunder överlägsen service.